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吐槽一下G在印度的扩张

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匿名用户-WRXND  2020-12-2 00:45:34 来自APP |倒序浏览
码农类General 全职 博士+(1-3年) [5] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ google BayArea湾区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 20-30hours
上次refresh多少钱: $50-100k
公司食堂: Free food, is ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: <5%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Rest and vest
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: 没有更好选项
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
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最满意的是什么:
才工作,简历上好看

最不满意的是什么:
pay 很一般

你对这份工作最看重什么:
学习机会

刚在blind上看一帖子。刚入职一年的印度CME L3跃跃欲试向外转组,应该不是个别现象。考虑到最近扩张在印度的大量head count,可以预见以后不仅在其他地方招人少了,还会有很多internal transfer 跟external hire 竞争。Diversity进一步退化。
Very bad signal

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地里匿名用户
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匿名用户-C7YCB  2020-12-2 02:41:17 来自APP
神烦阿三组。。每次只要来了一个人随后就跟搬家一样带一家人来,最后全是阿三了
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那CEO是印度人,总要报效祖国的嘛
当年中国刚刚改革开放的时候,第一批投资者也是华人华侨吧
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地里匿名用户
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匿名用户-9MLX3  2020-12-2 05:42:19
天连夜月 发表于 2020-12-2 03:27
也就是说,狗狗在印度有扩张,很多HC在印度??

是的,想进G的同学可以面印度site,工作一年再transfer过来。
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也就是说,狗狗在印度有扩张,很多HC在印度??
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匿名用户 发表于 2020-12-01 10:41:17
神烦阿三组。。每次只要来了一个人随后就跟搬家一样带一家人来,最后全是阿三了
是的...更更牛逼的是,他们居然也会招很多American born Indian....
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banfu1987 2020-12-2 04:43:51 | 只看该作者
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民主党上台,outsourcing是铁板钉钉的事情了。各大公司都会积极扩张在印度的site。
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后悔不是印度人
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印度人为什么只想去 US和苏黎世?
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