刷题进大厂这条路还能走多久？

今年无数人因为hc不够拿不到大厂面试，想必这些人一定利用这段疫情空出的时间在家疯狂刷题，因此有理由认为，明年hc增加后，大厂面试会非常卷，都是一群在家刷了一整年题的卷王竞争。那么，大厂会不会有朝一日放弃刷题这个面试方法，或者大大增加题目难度，比如都考hard。

我提出这个问题的原因是，我觉得现在硅谷大厂的招聘流程太适合东亚做题家了，四道竞赛题，做出来保送清北，做不出来老老实实高考，去北航，北理。硅谷面试简直就是当年数学竞赛的翻版。四道lc，做出来四道一年二十万，做出来三道一年十一万，做出来两道收拾东西回国，一样的逻辑。上百万的无法挽回的投资和未来potentially上百万的年薪，一切的一切基本都在电光火石的一到三个小时内决定，简直比tm高考还疯狂，还刺激

anyway，back to my point，上述的那些都是我们职业做题家最擅长的，如果我们这群职业做题家都来卷，那势必会倒逼大厂采取别的面试方法，我们刷的这一千多道leetcode还能支撑我们在硅谷面试里多久呢？

首先要先调查下做题家的数目（中国留学生一年能有多少人呢）如果数目小于需求 那是杞人忧天

另外刷题只针对entry level吧 往上走靠的是经验 思辨能力 政治能力 沟通能力 人脉 等等

补充内容 (2020-12-9 13:24):
如果赞同 可以加点米～

说句大实话，new grad运气第一，刷题才是第二。。看看neu人那么多人转码的都找到不错的工作，并不是人人刷题都那么厉害的

tldr:
我也感觉走不了多久，或者说纯刷题马上就不是所有人的出路了
对刷题到了一定量的人来说，ng上岸最难的是拿面试

理由如下：
作为简历弱鸡ng，去年海投，只有amazon给oa，nutanix给了oa和电面
内推拿到的面试只有bloomberg和wish（都是超强内推拿到的面试
但是那个时候刷题只有400+，没把握住，非常可惜

我是今年5月毕业，7月开始，再战秋招。
刷题900，周赛最高排名68（一个biweekly狗屎运+手感超好
但是秋招还是很不乐观，没有招人的公司，偶尔看到招人(只大厂，只有大厂是纯算法)的，比如oci，还要求top30.
最后运气好，拿到了一个面试，才最终上岸
我刷题已经刷到，能无面经帮人秒oa了。。。（帮人做oa做到有自己的题库了。。。

从2018开始，每年秋招都有人说，今年是最难的一年
我2019年春季入学的时候，大部分人都说300+就够面试了
现在地里500+，700+没上岸的也有不少了。。。
供远大于求，肯定会越来越卷
卷到最后，估计没人知道会怎么样
要么是大家都能秒杀面试题，然后导致改革
要么是题越来越难，没刷过1000+就不好意思面试

做题太难了，我也想会做题

PS：图好看

我觉得楼主说的这种在做题上内卷只是大厂招聘中的多种赛道之一，当然也是很多国人选手走的赛道。这个赛道招的人可能占大厂总hc的不知道几分之一，其他的赛道包括裙带关系/diversity hire/公民绿卡pool/软实力加成/其他野路子等。个人感觉大厂应该不会为了其中一个尤其卷的小赛道对面试方式进行大幅度改变，做题家选手还是有在这个赛道卷的机会的。。。

大峰子在美国 发表于 2020-12-9 11:00
做题太难了，我也想会做题

PS：图好看

有道理，毕竟仔细想想，当年竞赛每个省省二的人数不过也就几百人，而个人认为leetcode medium难度和省二门槛是差不多的，后者可能稍微略难一点
（sorry这句话可能在全国范围内不太准确，我是黑龙江人。。。）

obgood 发表于 2020-12-08 19:03:14
有道理，毕竟仔细想想，当年竞赛每个省省二的人数不过也就几百人，而个人认为leetcode medium难度和省二门槛是差不多的，后者可能稍微略难一点

那也要看哪个省吧。比如要是浙江省。

偏个楼。。。在浙江以外的省，leetcode medium全掌握了真的能有提高组省二的水平吗。。。（真诚求教）

4～5 年内 应该不会改变这种招聘方式

AlbertZhong 发表于 2020-12-9 11:19
偏个楼。。。在浙江以外的省，leetcode medium全掌握了真的能有提高组省二的水平吗。。。（真诚求教）

我是黑龙江人。。。sorry这句话可能在全国范围内不太准确哈哈哈，我老家房价四千一平，属于全中国最不卷的地方了

刷题只考entry level

往上爬都是系统设计 以及聊过往经验了 题固然还是需要 但是没有那么重要了