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Robotics方向的PM不多,网上能找到的经验贴有限,趁着自己刚面了一堆还记得算清楚就分享一下。我积分太少了地里晒包裹的帖子都看不了呜呜,写个干货贴攒人品。
个人背景:美本,master毕业后6年工作经验,一直做robotics pm。并不是学cs的也几乎不会写代码,是其他理工专业。
十月底投了一轮简历,就几个大厂找朋友refer了一下,没有直接找到hiring manager的。然后我很顺利的拿了一堆和robotics相关的组的面试,包括amazon robotics, Waymo, X (everyday robotics), etc. 开始正式面试准备过程。-baidu 1point3acres
这里不得不提年初的时候被一个猎头推荐去面了某知名游戏公司,面一个robotics vertical的role。第二轮被hiring manager问了一个特别傻的case:amazon给你500万美金让你做一款抗衡google或者fb的产品,你做什么?当时我完全懵逼了,45min的面试非常煎熬,挂得理所应当。挂了之后我google了一番,天真如我才知道原来pm也要刷题?竟然这种不靠谱的问题真的用来衡量一个机器人产品经理的水准?
虽然内心不是很认同,但是这次准备面试还是好好的用了两个平台。发帖不让我带link啊!第一个是igotanoffer, 第二个是producs,一样的想想工业机器人的架构,痛点,如何量化measure success (譬如throughput,down time,etc),如何改进。
每一家都有自己不同的technical case让你做。但是如果你真的是做过robotics system的pm,我觉得就按照平时工作时候的思路去想就很顺理成章了。
最后想到一点是如果你做产品经理,最好successfully launch过几个产品再跳槽,一定要有positive data。我这几年找工作比较顺利因为从零开始launch过几个大产品,market share还不错,写在简历上比较容易被pickup。面试时候也可以自信地说我是做过一整个product lifecycle的产品经理。
. 1point 3 acres
最后的最后,祝大家找工作顺利!2020年我特别倒霉,年底总算下定决心要换工作改变环境,总算能过个好年~
. Waral dи,
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