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[找工就业] 在领英上找海内推真的有用吗?(回复建议给加米)

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2020(10-12月)-DataScience/Analytics硕士+fresh grad 无实习或全职 | 内推|大纽约地区 分析|数据科学类实习@dropbox

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本帖最后由 snowbloomleave 于 2020-12-16 02:33 编辑

LZ 在领英找人海内推(不认识的人)相当心累,通常发出100个邀请大概会有十多个接受邀请,十多个接受邀请的人里面有一个人愿意帮忙内推就已经很不错了,经常还发生同意内推之后又消失了的情况,没有邮件提示也不知道对方是否真的内推了,但是自己又不敢再找其他人内推或者自己海投,深感求人不易,尤其是陌生人。就算对方真的内推了,这样一天下来能内推1-2家就很不错了,经常有时候一家都推不了。有时候觉得自己海投算了,效率也高,一天投个几十家不在话下。不知道大家是怎么平衡自己海投和找人内推的,想听听大家的建议和意见。
PS 大家给出有用的建议我会加米的!

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我觉得真的不用每家公司都找内推,确实挺耗时间的。大厂和你特别想去的公司内推,剩下海投吧。如果对方同意内推可以直接问问是否会收到系统邮件。如果说是但你两天内还没收到的话就再发封邮件问问好了。

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作为一个给很多人内推过的老玩家,其实我们也不容易。我是很愿意帮国人内推的,但内推也不是把简历网上一提交那么简单。
大部分加我的人都是NG,而公司最不愿意招的就是NG。好不容易帮他找想去的组的manager又找负责招聘的hr拿到了面试,也被录取了,结果NG一般都是海投,拿到了我们的offer以后转眼拿着这个offer去match别的公司,或者直接跑到faang去了,再甩给我一个名片说学长你帮我推下我同学。
当然海投去好公司无可厚非,对NG尤其是正确的选择,但对我们帮着内推的人耗时耗力还不讨好,所以现在我对NG的内推也是慎之又慎…

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