Facebook DS, Technical Screening

HR 通过LinkedIn联系我, 约了一个HR screening call, 一周后Technical Phone Screening；回报地里，求大米！  

Portal 那道题，开题都是一模一样的我就不赘述了，follow up比较需要creativity和execution-driven thinking (i.e. 你的这个idea真的可行吗？怎么操作这个analysis plan?).
1. How do you estimate the number of users video calling from home using data? -> map GPS location, IP address, profile address, credit card address
    Follow up: how do you determine

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ECE了)
>= framing/structuring of the probelm (这个谁都能做到).

2) 我不太建议花30秒到1分钟思考，你应该练到对Facebook产品的metrics, goal, hypothesis都已经很了解了，开口就说framework然后问interviewer我们想研究哪个方面？因为真的时间非常不够而且你花30秒想出来的跟interviewer想带去的方向如果完全不一样怎么办？白想了（不过如果你能自信每次都pre-empt到那就推荐用这个提前想好的方法）

总之整体下来有点被动，等HR的消息啦.

heyjude77 发表于 2021-5-17 16:27
同问，为什么存在self-selection bias呢

因为 谁用PORTAL 和谁不用PORTAL 不是RANDOMLY ASSIGN 的呀，是用户自己的意愿。

Just some thought: You can build a "at home" prediction model to predict whether users are at home. lol

qinian 发表于 2020-12-19 23:43
想问下楼主是17号面的吗？ 她们有说多久给结果吗？谢谢楼主

2-3天会有结果

谢谢楼主分享. 请问这是ds, product analytics 么?

匿名者 发表于 2020-12-17 12:32
谢谢楼主分享. 请问这是ds, product analytics 么?

是的，analytics的

请问楼主完全没有面试SQL吗？

谢谢楼主分享 已加米 请问这轮过后多久会安排onsite呀？

想问下楼主是17号面的吗？ 她们有说多久给结果吗？谢谢楼主

感谢！请问DiD是什么意思呢？它的全称是什么呢？

找到了，Difference in Differences。

胖头娃 发表于 2020-12-18 22:43
请问楼主完全没有面试SQL吗？

L4是有SQL的，L5没有