为H1B新规而跳槽的可行性

不才，入职一年半没有升职，今年4月最后一抽。
本公司升职来不及，以现在的工资只能L2。如果新规执行的话，L2的可能性大概在70~80左右，L3 100%。

主要有3个concern
1.政策今年到底实不实施
2.时间上，入职，办H1B来不来得及
3.能不能找到公司 毕竟最后一抽

不知道有没有同样想法的朋友lol 欢迎讨论

可行性不清楚，但是好奇L2在新旧两个规则下哪个更占优势？

贡献一个dp, 今年也是最后一抽，从去年秋招开始着手跳槽，投了大大小小的公司有200左右的公司，目前0 offer. 3年半经验，而且应该和楼主同一家公司。

JessNoLimit 发表于 2021-01-07 22:58:10
贡献一个dp, 今年也是最后一抽，从去年秋招开始着手跳槽，投了大大小小的公司有200左右的公司，目前0 offer. 3年半经验，而且应该和楼主同一家公司。

虽然我知道很难 不过这次我想的还难很多 谢谢提醒