2021年H-1B免费抽签|H-1B成功案例摘选（十五）

                                                                     2021年H-1B免费抽签|H-1B成功案例摘选（十五）                                                                                                            作者：纽约锦晖律师事务所（Zeng Law Group, PLLC）

2021年H-1B申请季就要来了。准备参加2021年H-1B申请的您准备好了吗？为了回馈客户，我所特别推出15分钟免费评估和免费抽签服务。

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2021年H-1B申请，我的案子可以获批么？我所对一些典型案例进行摘选总结，以便大家跟自身情况进行对比总结。欢迎大家点击案例标题，获取批准信原图！

案例1：生物医药公司的Statistician职位同时被质疑Availability of Work、SO和BQ，定位难点，重振旗鼓，补件4天内获批!

J先生在某生物医药公司任职Statistician。J先生所学专业是Electrical Engineering，该公司在今年H-1B初次申请中为J先生提交了专家信来证明SO和其任职资格，结果移民局认为专家信力度不够且专家资格有问题从而要求补件SO和任职资格，同时也质疑了该公司没有足够的工作给Statistician。于是，J先生联系我们来代理其补件回复。我们团队仔细分析了J先生的原申请材料，抽丝剥茧梳理出了原材料包括专家信在内的诸多疏漏。在理清原材料问题后，我们通过多方沟通，在本次回复中重点介绍了该公司的特色业务来证明有足够的Statistician的工作，同时深度论证了职位的专业性以及J先生专业与职位的实质联系。最终，该补件回复在提交后4天内获批！

案例2：小公司Marketing Specialist成功回应多点质疑，最终顺利获批！

L女士在某小型资产交易平台公司担任Marketing Specialist一职。针对L女士的H-1B申请，移民局就employer-employee relationship和specialty occupation都提出了补件要求。对于前者，我们提供了比Petition Letter中更为详细和充分的公司描述，凭借数字和材料说话，让移民局相信该公司的规模和领域使其能够提供充足的岗位。而对于后者，虽然specialty occupation四大标准只需满足一项即可，但我们逐一回复了学位通常是最低标准、雇用历史、特殊复杂性等多个标准。此外，由于L女士找到我们时离截止日期已经不到一个月，我们加班加点、提高效率，在半个月内就准备好了回应及相关证明材料。事实证明，时间紧迫的情况下，我们依然能够保持一贯的高水准，最终该案件顺利获得移民局批准！

案例3：OOH学位要求低，Architectural and Civil Drafters如何回应补件，成功获批？

Z女士毕业后在某建筑师事务所任职，公司申请H-1B时选择了Architectural and Civil Drafters这个Soc code。由于OOH认为该岗位不需要学士学位，因此移民局对SO提出了质疑。于是Z女士找到了我们代理她在补件阶段的回复。首先，我们援引其他公开资料，对OOH进行了更深入的解读。同时我们双线并进，在多方沟通后准备了极其详尽的具体职责，并层层推进深度论证了Z女士其职务的复杂性，这一补件回复成功说服了移民局并在提交后十天内获得批准！​

案例4：公司面积小、人数少，Accountant如何证明Availability of work！

D先生在某小型资产管理公司任职Accountant。由于该公司在为D先生申请H-1B时成立不到三年，且在某共享办公场所租用了供公司6名员工办公用的空间，移民局认为公司规模较小，没有足够的Accountant的工作可以分配给D先生。对此，我们通过与D先生和其公司的紧密沟通，挖掘出公司的特色业务以及相应Accountant的职责，深度论述了该公司商业运作的复杂性及其业务量强劲的增长势头，说服移民局将重心放在该公司业务本身，从而曲线救国地证明了D先生作为Accountant有足够的工作量。最终，该案件在提交后两周内获得批准！  

案例5：申请H-1B Extension时间紧迫，10天内提交申请无补件获批！

S先生在某水电改造公司任职Mechanical Engineer。该公司在S先生H-1B过期前两个月请公司律师为其准备延期材料。结果S先生在距H-1B过期前两周才得知公司律师尚未准备其延期申请材料。眼看H-1B就要过期，S先生紧急联系我们希望我们能在过期前提交延期申请。由于情况紧急，我们计划好时间进度，多线推进准备好了 LCA和所有表格，同时我们还从公开渠道搜集整理了该公司的业务信息，准备了详尽的Petition Letter和殷实的证明材料，最终该案件在递交10天内就获得了移民局的直接批准！   

案例6：被派去外地分公司不用愁，严密论证助您无补件获批！

C女士是某留学中介公司的Application Specialist。今年该公司在加州开了分部并将C女士派去工作。为防止工作地点变更导致移民局对其H-1B提出补件，我所通过与该公司交流取得了第一手资料，佐以法律为依据，通过殷实的公司文件论证了C女士变更工作地点的合理性，最终该H-1B变更工作地点的申请获得了移民局的直接批准！

案例7：仅四名员工的保健品公司，Accountant职位获得直批！

L女士是一名保健品公司的会计。该公司规模较小，员工仅4人。考虑到这一特殊情况，在H-1B办理中，我们首先和雇员雇主充分沟通公司情况，收集了大量公司材料，图文并茂、多角度多方位地展现了公司的业务和前景。由于公司会计本身很容易受到移民局关于复杂性的质疑，加上本案雇主的小规模背景，在job duties部分，我们多次沟通和修改，最终撰写了极其详细的工作内容，以此充分展现职位的复杂性。最终，移民局直接批准了L女士的申请！

案例8：多名首次申请H-1B的Media Planner无补件直批！

A公司是一家ads agency，在18年和19年都找到我所代理其员工的H-1B申请。2019年的这两名员工都是第一次申请H-1B，因此对整个流程包括需要准备的文件都不太清楚。针对这一情况，我们在第一次与员工沟通的时候就详细解释了H-1B各个步骤，注意事项以及时间点，并在整个申请过程中保证每个任务都紧扣时间点执行。此外，Media Planner这个职位看起来并不复杂，移民局很有可能因此认定该职位不满足specialty occupation的要求，进而拒绝本次申请。对此，我们通过与客户及其雇主的沟通，收集了大量材料，并在此基础上，紧扣ads agency的特色，充分展现该公司该职位的复杂性。最终，该案件获得了移民局的直接批准！

案例9：专业和职位与Soc Code匹配度低，没有OOH撑腰的Computer Occupations，all other职位10天内获批！

Z女士在其他律所的帮助下递交了H-1B申请，但移民局认为该职位不满足SO的标准。于是，Z女士就找到了我们，由我所代理其RFE补件阶段的回复。Z女士本身专业是传播学，岗位是Online Marketing Associate，而公司所选SOC Code是Computer Occupations, All others。首先，移民局认为OOH上并无对该职位的任何描述，因此不符合本科学位通常是最低要求的标准。对此，我们经过多方沟通提供了更多材料描述雇员的岗位职责。其次，移民局指出雇员在申请时没有展现出其传播学专业与岗位职责的联系。对此，我们反驳了移民局的论述逻辑，提供了充分证据，并成功证明Z女士所学专业可以让她胜任该职务。最终，该案件在移民局收到补件回复后10天内便获得批准。  

案例10：小餐馆也需要Market Research Analyst？巧妙论证攻破质疑、最终获得直批！

L先生在一家员工人数只有八人的小餐馆任职。但其本身所学专业却与餐饮业稍有偏差。在这一情况下，如何选取Soc Code成为了一大难题。结合公司业务和申请人的教育背景，我们认为Market Research Analysts是与该申请最为契合的Code。但下一个问题接踵而至——为什么一个只有八人的餐馆需要Market Research Analysts？对此，我们和雇主雇员进行了充分的沟通，通过现有材料，努力挖掘餐馆亮点，并且重点突出、极其详尽地描述了餐馆的业务特色。最终移民局认可了餐馆设置这一岗位的必要性，直接批准了L先生的申请！

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律所介绍：Zeng Law Group, PLLC（纽约锦晖律师事务所）是本地化的跨国事务所，总部位于纽约。其业务范围涉及移民、公司、房地产、信托和遗产规划等领域。其客户范围广泛，不仅包括来自纽约市五个区的客户，也包括来自中国大陆、香港、台湾等不同地区的客户。Zeng Law Group, PLLC（纽约锦晖律师事务所）通过协调世界各地的分支事务所来提供全球化的法律服务。我们知道每一个案例都至关重要，我们也总是尽力做到极致！

曾晖律师是 Zeng Law Group, PLLC (纽约锦晖律师事务所）的高级合伙人曾律师连续三年（2017，2018和2019）被美国路透社(Thomson Reuters)超级律师杂志Super Lawyers评为Rising Star。在美国执业律师中，仅有25%左右的律师能获得此荣誉。曾律师也被Crain’s New York 杂志评选为Top 100 Leading Women Lawyers in NYC（纽约市前100杰出女性律师）。

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