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脸家给的口头低包

码农类general 晒工资抖包袱 meta
🔗
匿名用户-QPTTR  2021-1-24 14:14:57 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 1-3月
工作来源: Other
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: FRL
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
谈判，其他手头offer，目前工资对比: 无
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 11-15年
相关工作经验年数: 15

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给的口头offer，还没谈。
以前recruiter问过我期望值，我就按地里的max说了
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。
手里没有其他的offer。
我现在加拿大。

接下来要怎么谈啊？



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leixiang5 2021-1-24 14:48:29 来自APP | 只看该作者
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只能去争取competing offer了

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woshilxd912 2021-1-25 00:30:02 | 只看该作者
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Coderust: Hacking the Coding Interview
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realife 2021-1-26 01:27:44 | 只看该作者
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没有competing offer可能比较难拿到顶包，我当时的recruiter就是这么说和做的，理由是committee需要这个，反正多谈几轮总是能涨上来一些的，能不能到顶就看耐心了。想去的话只要不搞僵好歹能多要点
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tobebeyond 2021-1-26 07:13:35 | 只看该作者
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15年经验给5  楼主能接受吗。。
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