报一个FB的MM data point

我是作为IC3的 new hire加入的，2020年9月入组，所以还是要做calibration。在execution方面，我完成了所有的任务，还因为有额外的bandwidth被让做了额外的项目（sizing 两周，我一周就做完了）。据我的manager说peer review对我的评价很好，manager评价我说在execution上是exceed的。然后说因为不是perfect communication，以及不够proactive，所以给我MM。

在execution方面，给我挑刺说有bug，但是那个bug是在我额外的项目上的，而且我自己发现并修改了，只是延误了一周而已。还给我挑刺说经常依赖他人，我只是习惯了在汇报的时候给别人credit而已，多了几个thanks to就显示我依赖别人了？几乎所有的东西都是我自己完成的。
来论坛问一下，换组的操作性怎么样？会有组要吗？还好manager现在就和我说MM的问题了，我是不是等到2月拿到正式结果就换走？

bug绝对不是mm的理由
. ----看完全篇 我感觉你就是背锅的 你们组分到了mm名额 丢给你个新来的 就是这么简单

很难想象一个new hire，才三个月，还要ramp up，这都能给mm。我一直觉得fb是比较fair的，太意外了

换组应该很麻烦，fb不到一年不能换。不建议找hrbp因为hrbp和manager是同一个战线的
建议找组里你靠谱的senior了解一下情况，也可以和skip manager聊一下？

还有，我问Manager如何才算proactive的时候，举起了IC6的例子；我问Manager我的execution难道不够好吗，他给我举个例子：一个人execution再好，如果他和同事吵架了，也不能meet all。问题是我又没有别人吵架啊？我和同事表面关系都非常的好啊

你是9月初入组的还是9月底？按理来说你已经没有一个full half了，考虑到这点也应该是MA吧？你manager和你说MM是final rating么？

xjbTalk 发表于 2021-1-28 10:39
你是9月初入组的还是9月底？按理来说你已经没有一个full half了，考虑到这点也应该是MA吧？你manager和你说 ...

9月初，只有10月入组才没有calibration。他说是final rating。

user42 发表于 2021-1-28 10:42
9月初，只有10月入组才没有calibration。他说是final rating。

wow。。我有点shocked。你manager居然在half期间没和提出有这些问题。是新的EM么？

xjbTalk 发表于 2021-1-28 10:45
wow。。我有点shocked。你manager居然在half期间没和提出有这些问题。是新的EM么？

是的，这位EM比我加入组的时间还短，11月才改的report chain

user42 发表于 2021-1-28 10:48
是的，这位EM比我加入组的时间还短，11月才改的report chain

这个问题太大了。。赶紧找下家吧，如果可以的话。建议和skip聊一下，然后问问HRBP看能不能换组

碰上了垃圾em 赶紧跑