在薪酬不高的小公司拿到绿卡再跳槽还是在OPT期间努力去大厂拿高薪

建议楼主多想想
EB2排队拿卡要好多年的，中间也不知道会出什么差错（何况公司是startup，经验不多）
选一个自己愿意工作/生活多年的比较理想的地方，慢慢等比较好

抽签是有风险，但大厂可以安排后路
看楼主的情况，实在不行也可以再跳去非盈利公司

velopeur 发表于 2021-02-09 01:03:26
楼主情况从初创公司跳槽必须用opt
多等的话到时候没剩几次抽签了
到新公司抽不到h1b的话有140也没用

是的。
现在纠结的点就是先用OPT工作，再跳槽；还是毕业了就直接H1B然后帮忙办绿卡。
主要也是这个公司给的钱确实不多，想一想即使后面加薪，工作五年可能也不值得。
老板可能是想留我，所以先提出绿卡优先办选择。假如没有这个选择，本身想的是先毕业用OPT在这个公司再干半年，然后尽量在OPT第一年内努力跳槽去更好的公司。

velopeur 发表于 2021-02-09 01:10:59
建议楼主多想想
EB2排队拿卡要好多年的，中间也不知道会出什么差错（何况公司是startup，经验不多）
选一个自己愿意工作/生活多年的比较理想的地方，慢慢等比较好

是的，假如让老板开始办绿卡，因为这个公司EB1的性质，即使绿卡期间跳槽也只能去同类型的非盈利公司，工资区别也不大，所以只能在这个公司等到绿卡拿到再跳槽。
但是因为刚毕业，还有OPT，而且STEM也有三年，怕万一做决定开始办H1B后，OPT失效不能用，自己就被动了。
想请问大厂后路指的是什么？
感谢

楼主还没毕业吧？现在的公司又是non profit，H1B不用抽签可以直接办理，但办理之后不可跳槽for- profit，现在办理H1B反而是个累赘…我建议先用opt在小公司工作，如果有余力，可以骑驴找马投大公司的岗。不办H1B的理由就说opt身份可以有5000刀的减税额度。
我想说的是公司直接答应帮你办绿卡还是真的很诱人，虽然大厂也有绿卡政策，但不是每个大厂都像狗家一样是真正的Day 1（这我是听朋友说的）。但你在论坛里搜一下 至少有很多帖子抱怨亚麻和微软都各种拖沓（内部process超慢…更重要是大部分组需要manager批准才能开始绿卡）。

DHL 发表于 2021-02-09 07:12:35
是的，假如让老板开始办绿卡，因为这个公司EB1的性质，即使绿卡期间跳槽也只能去同类型的非盈利公司，工资区别也不大，所以只能在这个公司等到绿卡拿到再跳槽。
但是因为刚毕业，还有OPT，而且STEM也有三

大厂的后路指的是把你调去其他国家的办公室，然后L签回来。小公司没有全球办公室，所以H1B抽不中就凉凉…

楼主你的意思是这个公司是类似学校的nonprofit公司 h1b不需要抽签 所以可以直接转h1b身份 但是这个h1b不能去企业工作 所以不如保持opt跳槽自在

另外你想绿卡再走就算了 eb2/3今年才开始办绿卡 到手算十年+不夸张 5年纯粹是扯淡 白灯政府对合法中国移民也不利 但是140通过拿到PD就可以跳槽了 这个很快

non profit h1b跳槽去大厂的话，是要重新抽签的。而很多大厂是不愿意这样抽的，因为抽不中就没法工作了。

startup能不能撑五年都不好说…而且你要办eb2 3 等拿到绿卡恐怕不止四五年。你说公司eb1性质是个什么性质？

DHL 发表于 2021-2-9 23:12
是的，假如让老板开始办绿卡，因为这个公司EB1的性质，即使绿卡期间跳槽也只能去同类型的非盈利公司，工资 ...

有些大厂可以把抽不中的人派到别的国家，以后用某种方式再回来
非盈利公司工资和大厂没得比，机会也少

如果确定以后要走，千万别想着等拿了卡再走
五年（甚至更多年）比你想象的要久得多
很难熬的

. From 1point 3acres bbsOPT是个宝，为了非盈利h1b把OPT丢了的后悔的人不少

看很多评论感觉回答的人都不太清楚非营利性组织的特殊H1b

楼主在非营利性公司拿 H1b 好处是：不需要抽签。100%中

坏处是：跳槽也要跳同样是非盈利性组织。普通公司的h1b无法transfer。
所以意味着必须等到绿卡后再跳。拿到140跳槽这条路是行不通的。

1.非盈利组织拿到绿卡跳槽大概需要5年左右。 这条路稳，拿卡时间早，但收入少。
2.去普通公司打拼也是可以，有一定风险需多次抽h1b，最终绿卡的时间>=1。回报是收入高。

lz如果是女生，我建议是求稳。 如果lz是男生，我建议冒险。（没有性别歧视的意思）