在薪酬不高的小公司拿到绿卡再跳槽还是在OPT期间努力去大厂拿高薪

小公司如果被RFE 会非常尴尬 你写的材料比较难通过 无脑选择大厂

小公司拿pd跳大厂

我就是在薪酬不高给办绿卡的nonprofit小公司，还以为是我们公司新同事发的贴。我的建议是现在能去大厂就去大厂。虽然小公司跟你说的很好能办h1b能半绿卡，但他们也就靠这个吸引人了，不然谁来啊。而实际操作起来没说的这么顺利，不会说刚来公司就给你把身份绿卡全办好的，因为都知道肯定你一拿到绿卡就走人，所以都能拖就拖。拖到你再不办就要身份到期了或者再不办你就要闹走人，才开始给你办绿卡。反正我们公司从入职到走完所有eb2流程拿到绿卡，至少要8年+，你们公司可能情况好些，办的快些，最少也要五六年吧。你想想这么多年你损失多大。同期如果你在大厂收入和经历都会好很多，即便你最后没拿到绿卡，想留美国的话也依然也有很多途径留下，或者回国发展也挺好。何况大厂也不是一定办不了绿卡。

补充内容 (2021-2-10 23:16):
至于很多人说拿140拿pd再跳大厂的。lz说他的公司是nonprofit，就算拿了pd再跳槽也只能跳nonprofit，跳不了大厂。

您想什么呢？ 看看现在排期积压，PD早一天都是好的。 先拿到140，再想以后的事。当然，如果现在公司只是嘴甜，什么都不积极，还是趁早另谋高就。还有就是看所在行业，如果non-cap的工作不难找，那就一定现在开始办，否则也是个天坑。

bluebridgehawk 发表于 2021-02-10 07:12:34
我就是在薪酬不高给办绿卡的nonprofit小公司，还以为是我们公司新同事发的贴。我的建议是现在能去大厂就去大厂。虽然小公司跟你说的很好能办h1b能半绿卡，但他们也就靠这个吸引人了，不然谁来啊。而实际

非常感谢你的回答！
是的，我这个情况就是拿了PD也跳槽不了大厂。
看了这个帖子大多数的回复，我考虑还是毕业OPT工作，然后期间努力跳槽去更好的公司。
退一万步，假如我真那么菜，三年OPT都用完了还跳不出去，那时候再让公司办H1B，反正也不用抽签。
非常感谢你的回复，特别需要有类似经验的人给我指导，要不然浪费好多人生大好时光。

againpro 发表于 2021-02-10 08:06:39
您想什么呢？ 看看现在排期积压，PD早一天都是好的。 先拿到140，再想以后的事。当然，如果现在公司只是嘴甜，什么都不积极，还是趁早另谋高就。还有就是看所在行业，如果non-cap的工作不难找，那就一

看了大家的回复，我现在更倾向于拿OPT工作，然后努力跳槽去更好的公司。
因为刚毕业，也还年轻，还是想多挣点钱。
而且我的另一半是准备找教职的，所以另一半大概率是可以解决身份问题。
我就努力赚钱吧。
感谢你的回答

putao 发表于 2021-02-10 06:50:24
小公司拿pd跳大厂

公司H1B性质，拿了PD也去不了大厂。

DHL 发表于 2021-2-11 00:44
看了大家的回复，我现在更倾向于拿OPT工作，然后努力跳槽去更好的公司。
因为刚毕业，也还年轻，还是想多 ...

找教职的话我来说两句

根据周围人经验，可以等你的另一半phd快毕业的时候申请NIW（适用于理工科比较多），这样拿到PD排上队了就可以了，如果十分看重绿卡，可以尽量看看TSC区域的博士后职位，如果要做博士后的话（哪些区域是TSC可以自行google）
拿到教职之后，那张offer letter足以证明你是整个领域的top选手，尤其如果是名校的话。这时候冲击EB1A就可以了。在此期间可以多攒攒引用次数，文章数量，和审稿数量，没拿到offer letter但这三样数量够的话，也可以博士后期间就申请EB1A （不在NSC更好）
最后也可以让学校办EB1B，如果学校支持的话。目前尚不清楚学校是否会在教授入职前就办EB1B，但是自己着急的话这期间可以办EB1A了。有了NIW PD的话，一般更不着急了。

DHL 发表于 2021-2-11 00:44
看了大家的回复，我现在更倾向于拿OPT工作，然后努力跳槽去更好的公司。
因为刚毕业，也还年轻，还是想多 ...

总之，找教职的人拿绿卡可能比你在公司办绿卡要快，不过具体情况也具体看了

你就对你们公司 这么自信》？