亚麻ng遇到PUA老板求指点

求拉入职群！谢谢楼主！

不能理解这种神经病背后的目的是这么，你招个新人就是为了马上把他pip？那招什么？

你要甩锅给新人也不大现实啊，人家一查，这人才来几天，能接什么锅？

AlcEccentric 发表于 2021-2-13 04:50
请问你现在怎么办的… 我一大早单独发了邮件，在nho邮件下回复他，领英发私信全部没有消息… 再过一个多 ...

还有好久才下班啊……你在东岸吗？
我朋友说周一直接Chime上ping他。

快换组 趁着还没把柄

hackenkreuz 发表于 2021-2-13 05:59
不能理解这种神经病背后的目的是这么，你招个新人就是为了马上把他pip？那招什么？

你要甩锅给新人也不 ...

It's for future dev/pip quota. Kind of amazon's culture. The manager is nitpicking OP so he can create some materials for writing future dev/pip doc

hackenkreuz 发表于 2021-2-13 05:59
不能理解这种神经病背后的目的是这么，你招个新人就是为了马上把他pip？那招什么？

你要甩锅给新人也不 ...

每个组都有PIP名额，招一个新人PIP不就达标了么。所谓欲加之罪何患无辞。

hackenkreuz 发表于 2021-2-13 05:59
不能理解这种神经病背后的目的是这么，你招个新人就是为了马上把他pip？那招什么？

你要甩锅给新人也不 ...

亚马逊招人不是组招，新人都是随机分配入组，然后pip名额和新人名额刚好分到一个组就会出现刚进去就被开除的情况