Newsbreak Senior 包，一个大坑，警醒后来者

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

Mark6 发表于 2021-2-13 13:05
翻5倍，150万和250没区别？翻十倍，300w和500w没区别？老哥这么大气吗

我觉得应该这么想的是公司的管 ...

还是没弄明白怎么被割韭菜了。估值有变化是故意做的吗？

miche_e 发表于 2021-02-12 20:50:30
楼主这么不喜公司应选择离开，不应当在加入公司不久且不了解公司及stock option概念的情况下，损坏公司的名誉，将所有人对公司的付出践踏在脚下。

**水军来了？
把中国管理层的pua精神发扬光大了？滚回国内招人去吧

匿名者 发表于 2021-2-13 13:04
半年是不算久，但是说我不了解就太搞笑了，你了解我吗张口就来？说来说去公司把我的心血，信任践踏就没事 ...

回复你那个大概率是hr，新注册的帖子来洗白了

竟然有人说出了我一样的想法 我之前面过这个公司 整体面试感受其实是不错的 水平都挺好 面试官都挺nice 流程很正规 但是就是这个期权的问题我没有去 我不怕startup画饼  但这个公司是不仅画饼 还不告诉你饼有多大 就告诉你 来吧 不要琢磨饼多大 肯定特别大 这个我胃口不好 吃不下去

我当时也有这个由于 hr死活不说具体行权价和股价都多少钱 这个要是去了 就是刮刮乐了

匿名者 发表于 2021-2-13 11:33
我倒是觉得要是自己能像楼主拿到这家的offer，才不会计较这么多。目前是30还是50，过两年上市后根本就没一 ...

你这种说法就太搞笑了，你过不了简历关不代表别人也过不了，更无法justify管理层这种瞒报当前估值以及share price的行为。依靠自己本事拿的offer，凭什么管理层不透明估值导致直接收益减半？

miche_e 发表于 2021-2-13 12:50
楼主这么不喜公司应选择离开，不应当在加入公司不久且不了解公司及stock option概念的情况下，损坏公司的名 ...

您是公司hr吧 op只是对公司 以及基于事实做的个人评判吧 一个人可以发帖子说公司好 那为啥就不说说出事实呢？莫非非要整的跟阿里文化一样 天天感恩公司？

匿名者 发表于 2021-2-13 12:28
我觉得你挺搞笑的，startup没上市前的股票价格哪有准的。纠结这估算出来“价值”差的几块钱区别，就说骗 ...

别匿名啊兄弟，你这藏头露尾的不像好人啊

miche_e 发表于 2021-2-13 12:50
楼主这么不喜公司应选择离开，不应当在加入公司不久且不了解公司及stock option概念的情况下，损坏公司的名 ...

此条**？

之前拿过他家的offer, HR信誓旦旦的说他们是美国的公司，还diss了我的其他offer

北美任何的一个中资公司都不要去，任何一个