请问大家与manager和mentor相处的经验

请问大家与manager的1:1 meeting都聊些什么？求经验分享。
最近刚上班三个星期, 现在每周和manager有2次的meeting，以后熟悉工作后可能会一周一次, 感觉manager不愿意聊具体的工作，大家有什么好的建议么？
同时,大家都是怎么与mentor相处的？mentor是一个很温柔的小姐姐,我有问题问她的时候回答的也挺清楚，但是与manager聊天的时候，manager会大体上问我mentor有没有教我xx知识，然后发现基本上mentor都没教我，不知道是不是mentor另有安排，然后也不敢找mentor问要不要教我这些。请问大家都是怎么从mentor那学的东西？还是这是正常状况？manager也会问我mentor对我怎么样，我每次都说mentor很好，感觉对我的态度确实不错，但我也确实没从mentor那学到东西，很犹豫下次要不要告诉manager实话。

假如是我的话我会跟manager说目前mentor让我先着重学习别的方面，还没有接触这些内容，我回头跟mentor确认一下这些内容是不是在她的计划里。

然后跟mentor聊的时候问她能不能给你安排上这些内容。

实话实说。

我觉得你得保证你们三个人on the same page. 如果你没有学习到，先和mentor确认plan，如果mentor没有，你要和manager确认

蹲一个看答案，这里指的mentor是不是更像buddy? 因为经常听人说在行业里要自己寻找mentor啥的