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[H1B] 2021年H-1B免费抽签|H-1B成功案例摘选(二十七)

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本帖最后由 锦晖律师事务所 于 2021-2-25 01:32 编辑

                                                             2021年H-1B免费抽签|H-1B成功案例摘选(二十七)                                                                                                                                                                               作者:纽约锦晖律师事务所(Zeng Law Group, PLLC)

2021年H-1B申请季就要来了。准备参加2021年H-1B申请的您准备好了吗?为了回馈客户,我所特别推出15分钟免费评估和免费抽签服务。

2021年H-1B申请,我需要拥有哪些干货知识?请点击此链接查看最下方的H-1B干货文章:https://zh.zenglawgroup.com/h-1b-visa-application

2021年H-1B申请,我的案子可以获批么?我所对一些典型案例进行摘选总结,以便大家跟自身情况进行对比总结。欢迎大家点击案例标题,获取批准信原图!

今日案例摘要主题:Engineer 类

案例1:地狱难度BQ,本科生物硕士建筑胜任程序员不是梦!

O先生OPT期间在一家新兴科技公司任职程序员 (Software Engineer)。我们调查其学历背景时发现,虽然O先生就读名校,但其本科的生物科学和硕士的建筑专业与其目前在科技公司的Software Engineer职位看上去确实都大相径庭。可O先生认为自己确实喜欢写代码,所以尽管知道H-1B审批时有风险,但依旧毅然决然地在OPT期间选择了程序员的工作。为了守护O先生的梦想,我们为其申请了software engineer职位。不出所料,移民局在RFE中质疑了O先生的任职资质。面对地狱级难度的beneficiary qualification 补件,我们对个案进行了充分分析,准备了与以往回复任职资质都不同的论据,并与O先生及其公司保持密切沟通,将O先生的岗位职责丝毫不牵强附会地与其课程牢牢结合在一起,最终O先生H-1B申请,在RFE response提交两周内获批!

案例2:H-1B Electrical Engineers职位RFE五点补件!我的案子要凉凉了么?当然不会!

T先生的雇主V公司是一家从事机电产业的小型公司。由于T先生与V公司在完全没有律师的指导下,向移民局递交了自己DIY的H-1B申请,此案件收到了移民局长达11页的补件通知。补件点主要包括filing requirements, LCA, Employer Information, In-House, Availability of Work,  Specialty Occupation。
在我所H-1B团队校对T先生第一稿递交材料的过程中,我们发现T先生所递交的材料有多处不一致的地方。鉴于T先生的补件点繁多,并且很多材料需要公司配合才能够完成,我们在与T先生及其雇主沟通前,详细地罗列了雇主和雇员所需要准备的所有材料,并给出了上传每个材料的deadline以保证每个任务都能够紧扣时间点执行。在准备材料的过程中,由于V公司非常担心公司机密信息外泄,我所H-1B团队一直主动与V公司保持邮件和电话联络,耐心解答V公司提出的疑虑,并在V公司提供材料后迅速提出反馈意见,以保证T先生的案件能够在保证质量的前提下及时递交。
最终,在我所H-1B团队有条不紊的准备下,通过对V公司业务的深度挖掘, 对法条的精准理解和严谨的法律论述,该RFE回复在被移民局收到后二十天获得批准!   该案也体现了在H-1B第一稿准备过程中,有一名资深移民律师做指导的重要性。

案例3:公司仅两人,Software Engineer拒签高风险岗位竟然无补件获批!

L女士的公司是网络平台公司。鉴于该公司刚刚起步,因此目前美国的员工只有2人,并且公司尚无自己的官网或介绍公司背景的资料。考虑到这一特殊情况,在H-1B办理中,我们首先和雇员雇主充分沟通公司情况,收集了大量现有的公司材料,另辟蹊径,在申请信中对公司的未来业务发展方向从多角度、多方位进行解释。就雇员部分而言,我们一开始就跟L女士详细解释了H-1B各个步骤,注意事项以及时间点,详细撰写了Job Duties,并保证每个任务都紧扣时间点执行。最终,有条不紊的申请过程和证据充分、内容充实的申请材料使得该申请在被移民局收到五个工作日后,无补件地直接获得批准!

案例4:申请H-1B Extension时间紧迫,10天内提交申请无补件获批!

S先生在某水电改造公司任职Mechanical Engineer。该公司在S先生H-1B过期前两个月请公司律师为其准备延期材料。结果S先生在距H-1B过期前两周才得知公司律师尚未准备其延期申请材料。眼看H-1B就要过期,S先生紧急联系我们希望我们能在过期前提交延期申请。由于情况紧急,我们计划好时间进度,多线推进准备好了 LCA和所有表格,同时我们还从公开渠道搜集整理了该公司的业务信息,准备了详尽的Petition Letter和殷实的证明材料,最终该案件在递交10天内就获得了移民局的直接批准!

案例5:H-1B软件工程师职位,无补件获批!

我们每年的H-1B客户中,软件工程师software engineer/software developer占很大一部分。我们今年代理了C公司所有软件工程师案件。鉴于目前移民局对IT行业的审查日渐严格,我们的第一稿,便针对可能发生的补件点,如specialty occupation, in-house, availability of work, 同C公司负责人员进行了详细沟通。C公司员工A先生的申请在无补件的情况下,在1个半月左右直接获得批准。

"Zeng Law Group, PLLC(纽约锦晖律师事务所)”原创作品,未经授权,请勿转载。

律所介绍:Zeng Law Group, PLLC(纽约锦晖律师事务所)是本地化的跨国事务所,总部位于纽约。其业务范围涉及移民、公司、房地产、信托和遗产规划等领域。其客户范围广泛,不仅包括来自纽约市五个区的客户,也包括来自中国大陆、香港、台湾等不同地区的客户。Zeng Law Group, PLLC(纽约锦晖律师事务所)通过协调世界各地的分支事务所来提供全球化的法律服务。我们知道每一个案例都至关重要,我们也总是尽力做到极致!

曾晖律师是 Zeng Law Group, PLLC (纽约锦晖律师事务所)的高级合伙人曾律师连续三年(2017,2018和2019)被美国路透社(Thomson Reuters)超级律师杂志Super Lawyers评为Rising Star。在美国执业律师中,仅有25%左右的律师能获得此荣誉。曾律师也被Crain’s New York 杂志评选为Top 100 Leading Women Lawyers in NYC(纽约市前100杰出女性律师)。

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