长期无法得到升值的出路

我感觉我的经历和楼主差不多，老板每次升职都说这次有你，然后结果下来又没有，美其名曰budget不够。。。
忍了两次我还是跳槽了。。。

同样问题。今天刚和老板1on1，虽然自己做了很多，项目中的几个很严重的问题都是我搞定的，但是老板还是觉得visibility不够，不够主动，可是感觉自己并没有得到足够的资源support。还是走人算了