疫情期间收留我的公司，入职后半年拿了大厂offer，我该跑路吗？

我也投不去一票，工作不是打打杀杀，是人情世故啊

在做事符合流程规范和基本礼仪的前提下，打工人不需要跟资本家讲厚道不厚道。不过个人觉得楼上很多人说的很对，老板的好坏和厂牌名气，显然是前者更重要。

中型公司全中国人的也不是特别好，巨硬也还行，可以走，过个几年作为跳板去最大的几个厂

都买房安顿下来了就好好干呗，更何况还有个稳定的team和好manager。你有个两年工作经验了哪个大厂不能去。要我是女的，我老公每隔半年搬一次家我都想跑路了

应该至少做满一年吧。 山不转水转。真的。

匿名者 发表于 2021-3-14 13:40
都买房安顿下来了就好好干呗，更何况还有个稳定的team和好manager。你有个两年工作经验了哪个大厂不能去。 ...

确实觉得对媳妇儿有点委屈。。
真relocate，又是一段长时间的异地

不建议走，连续三个工作都只干半年对你影响很大 而且老板人还不错的话 更不建议了 除非他们实在给的太多了

strikerkkk1234 发表于 2021-3-14 13:29
中型公司全中国人的也不是特别好，巨硬也还行，可以走，过个几年作为跳板去最大的几个厂

是的。有一些中国公司的毛病，比如称呼skip manager为X总，升职需要按照年限。。至少要2-3年才能从sde1到sde2.。。我所在的组做的产品的domain knowledge是很窄的，有些快要被淘汰了的感觉。。

不过感觉大家说的都很有道理，留有留的理由，走有走的理由。
谢谢大家。
心乱如麻。

巨硬说是希望你现在就加入，如果你不接，很有可能会给你个半年或者一年有效的offer. 楼主研究下

微软 不值得