疫情期间收留我的公司，入职后半年拿了大厂offer，我该跑路吗？

个人觉得, 再考虑一下. 大厂去了被PIP走的也不少. 碰到好的manager不容易.

还是大厂牌子硬 换工作频繁的人多了去了 你能解释就行

后端C++经验比前端值钱。建议多干几年，做核心活；另外跟对人很重要，老板有技术实力又肯教你又肯重用你。大厂？被香蕉厂招进去做PIP垫背的，或者大厂的酱油组，你真的愿意去？不如和现在老板说说，可不可以立马办绿卡。老板愿意说明愿意重用你。

跟对manager很重要，而且楼主已经买房，买卖交易可能也花不少钱吧，没有跟过烙印老板不做评论，但是频繁换工作对找下个工作还是很不利的

烙印组你还是别去了。。。如果你的新厂是亚麻你还是别去了。。传统中型it公司反而好 他不砍人你就呆着等绿卡呗

又不是MS Azure，不建议换。C++的技术比较通用，不必过多担心

留.
半年一个公司, 连续换三次, 万一你在巨硬干不到一年就觉得不开心又想跑路, 那这简历也太难看了

跟上面很多同学说的一样，不建议走。你每去一个新的环境，都要重新开始学习，而且升职的clock又reset 到 zero。现在你的公司老板对你不错，而且你和你老婆也承诺过，为什么要为一个大厂的牌子给自己招惹那么多麻烦？大厂以后都能进，现在而言，你能迅速地积累经验而且和家人安稳的生活（搬来搬去真的很烦，而且你还要异地？？？）才是无价之宝。

得看大厂是哪家。除了G/F，都不划算。一是简历方面，连续三段半年工作经验的简历会给你以后跳槽带来一定的麻烦（当然如果你有一个狗的经验，应该可以拉回来）。二是从后端切全栈很亏。所以不是真的现在干的很不爽，或者现在这家给的特别少，可以多干一段时间，干2年好好沉淀再跳。

个人觉得没必要，你要去了微软，又有fb或者startup公司找你，你面一下，是不是也要半年跑路
offer太多了，除非钱多特别多，否则没必要面上一个就去。
而且工作顺心很重要，如果你干的东西你喜欢老板又对你好，这个是无法用金钱衡量的，万一你去了新组都是烙印，oncall事儿一堆，多拿点钱值得么。何况这边要是能promote，那更好了，钱多了，跳槽的时候也能用新的level match