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[找工就业] 疫情期间收留我的公司,入职后半年拿了大厂offer,我该跑路吗?

   
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2021(1-3月)-CS硕士+1-3年 | Other| 码农类General全职@N/A

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楼主的职场经历比较坎坷毕业后找了很久工作加入一家小公司,半年后跳槽去某独角兽。独角兽公司待了半年,遭遇疫情,公司lay off了不少低级员工,楼主作为一个没有根基的新人,在2020年春天就很悲催的失业了。失业后,疫情之下机会不多,找朋友内推,加入了一家传统IT中型公司,manager和skip manager都是华人。. 1point 3acres
skip manager和我聊的时候说,你这个简历,咋都只干了半年哈,不过既然招进来了,你就好好干,别跑路了。楼主自然是表忠心,表示绝不跑路。顺带一提,从独角兽到这家公司,楼主大概降薪1w,大老板表示公司在这个级别最高只能给到这么多了。. 1point3acres.com

楼主入职后,没多久就和老婆拿着两家凑出来的首付买了房,楼主信誓旦旦和老婆保证,在新公司一定好好干,不让媳妇跟着一块儿奔波流离了。
入职半年了,工作内容熟悉了,manager和skip manager对楼主很好,开始分配一些feature的开发,skip manager也有时手把手带着楼主debug。

这时候,某大厂的hr找到楼主,说有一个面试,要不要试试,楼主觉得《the startup of you》书里说要保持面试频率,就试着面了,很幸运地拿着了offer。
楼主就有点纠结了,面试前楼主是觉着好不容易安顿下来了,就算拿着offer了也不去,感觉对现在的老板和大老板不厚道。
现在拿着了offer,楼主就很想去这家大厂了,好处是大厂牌子硬,给的级别也还可以,钱对比现在也多一些,做的产品也算在风头上,不好处是要relocate到挺远的城市,工作内容从后端换成全栈写electron做界面。.--

楼主和大厂的hiring manager聊了聊能不能稍晚入职,但HM表示希望楼主当场加入,对于楼主的简历即将变成两年四家公司毫不在意。。HM是个老印,在大厂干了8年多,表示是要成立一个新组,楼主将成为新组的一员。
楼主作为一个没有太多前端经验的新手码农,有些慌张,不知道新组有没有什么坑,有没有人mentor楼主。

问一问地里经验丰富的大佬们,
1.半年跑路是不是不太厚道,是否应该再呆个半年,之后再去寻求机会面面大厂?
2.从C++后端换全栈,在技术发展上是不是走窄了?不过楼主也就一年多的后端经验,是不是也不用在意?
3.这种新组,是不是属于机遇与挑战并存,敢拼你就来?. .и

谢谢大佬们,有价值的回复都会加米

. 1point 3 acres


补充内容 (2021-04-04 09:00 +8:00):.1point3acres
补充一下后续,和hm商量了一下relocation,hm要求在疫情恢复之后立即relocate去西海岸。楼主和老婆商量了一下后,出于各种考虑,婉拒了这个offer。
谢谢地里朋友们的回复

补充内容 (2021-04-04 09:02 +8:00):
另外,如果有软家的朋友组里有60的hc,如果能接受楼主2021年暂时在加东remote working的话,欢迎联系楼主~~~ 楼主经验主要是C++后台开发 邮箱 verssage.li[at]gmail.com

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不建议走,连续三个工作都只干半年对你影响很大 而且老板人还不错的话 更不建议了 除非他们实在给的太多了

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跟对manager 很重要。大厂以后还有机会进的。另外报下大厂名字大家好给意见。
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匿名用户-RI3BX  2021-3-14 13:40:40
都买房安顿下来了就好好干呗,更何况还有个稳定的team和好manager。你有个两年工作经验了哪个大厂不能去。要我是女的,我老公每隔半年搬一次家我都想跑路了. 1point3acres.com

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ND0406 2021-3-14 13:01:45 来自APP | 只看该作者
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老板比较重要… 要是我我留现在的… 再等个半年就提promote。
如果你能力够,现在的公司给你promote,钱更多,老板人也了解,爽歪歪。
如果你能力不够,(毕竟面试跟实际水平还是比较有差别的),在本公司没有promote,就算去了大厂,pip的命运也是难逃。
如果你能力够,现在的不promote… 那你就溜了吧…. 1point3acres

简而言之:楼主对自己有多大信心。

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建议去大厂,之后的路好走很多
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leihao1313 2021-3-14 13:08:02 | 只看该作者
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1. 只要合理合法, 半年辞职完全正常, 没有什么厚道不厚道. .и
2. 不懂
3. 挑战与机遇共存, 挑战是你的, 机遇是你manager的

去大厂又不是去独角兽, 别总惦记着搞个大新闻, naive!
整点实际的, 股票给多少? 工资加多少? 级别升多少? 如果回报没有风险高就别考虑其他的了, 都是虚的.

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liaml + 2 挑战是你的, 机遇是你manager的 hhh

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纯围观,非tech, 3题都应该是吧

1 是 你这半年又浪费了,都没接触业务
. From 1point 3acres bbs
2 我个人觉得窄了,不太清楚鄙视链,但是还是看个人兴趣.1point3acres

3 一定并存,这种现场一定要你加入的,那就让他raise,看他能把包raise到什么程度。你这显然没看抖包袱区攻略吧。。个人觉得,一个呆了很久的烙印,会很油的,等等大佬的建议吧。

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 楼主| bigbigWorld 2021-3-14 13:11:03 | 只看该作者
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love_ballon 发表于 2021-3-14 12:45
跟对manager 很重要。大厂以后还有机会进的。另外报下大厂名字大家好给意见。

巨硬家 zszszszs
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woyaojiayou 2021-3-14 13:19:15 | 只看该作者
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哈哈哈哈, 我也是被hr找了一下,居然过了, 不过软家不是可以换组么,第二第三点都不是问题啊
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testst 2021-3-14 13:21:06 | 只看该作者
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我建议留下,一个好的manager对职业发展比大厂名字重要吧,大厂过几年总能进的

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感觉没必要为巨硬break诶 不过也只是我个人看法
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