所有人都来支持延期执行“涨h1b和绿卡工资要求”的新规！

听鱼唱 发表于 2021-03-26 14:58:31
看帖别只看楼主。这个改动只是涨工资，抽签规则不变，

假设这个新规不延期，你面临的还是随机抽签，到时候你可能连参加随机资格都没有。你压根就不懂这个新规是什么。等你申请的时候发现自己没资格，到时候你

我观点不变，这样子确实更公平

rx1333 发表于 2021-03-26 14:24:03
又来一个看错的，可以麻烦你读一下原文吗？这条和抽签没任何关系，是劳工局全体大幅涨工资标准的规则，影响的不只是h1b transfer/extension还有绿卡。这条规则通过了抽签规则也不会变

补充

总抽签人数少了自然对能抽签的人更友好，和我说的有什么出入吗

dreamforc 发表于 2021-03-26 14:26:53
内容都没看清楚就瞎写，写完还发出来告诉大家好像还挺骄傲。笑了。

所以这样对工资高的友好，yygq的你想表达什么

. 1point 3 acres

xmfuwu 发表于 2021-3-27 06:17
你说错了，这个涨工资和改抽签规则本质上都是为了禁止现有Level 1工资参与抽签。Stephen Miller同时推出 ...

你这才是说错了。涨工资和改抽签规则的“本质”不仅仅是限制level 1，其目标是拒绝所有外国人。而禁止现有的level 1不过才是“表象”。你正好把本质和表象弄反了。

之所以为什么现在只能看到禁止level 1这个表象，原因在于工资上涨幅度还不够大，如果赋予Stephen Miller把工资上涨到100万，而且保证这个决定不会被推翻，我相信他们会提高到100万。现在他们没这么做的原因就在于100万不切实际，他们选择了一个还算合理数字，抱着能提高一点是一点，能挡住一个外国人是一个的心态在推这条新规。

在说回你后面的结论。你应该并不了解“现有”的level 1已经基本形同虚设了。即使在工资不变的情况下， 你现在去以level 1申请，很难被approve了。换句话说，你今天申请，你基本都要保障你是level 2和以上才有机会。记住，这仅仅是有机会而已，level 2并不保险。

再来看如果工资上涨会怎么样？你今天的level 2就会变成level 1。如果涨工资后移民局依然把level 1当作不合格看待，你很可能获得不了approve。

所以不论你是工资高还是低，新规会让你的工资下降一个level。而这个level下降导致的结果，很有可能是你得不到h1b的approve

Minted 发表于 2021-03-26 15:25:40
总抽签人数少了自然对能抽签的人更友好，和我说的有什么出入吗

高工资抽到之后3年延期大概率被dhs卡到新lv2旧lv3（按湾区今年标准是base十五万且每年基本都在上涨），保证能做到就行。另外wage level是按百分比，等lv1都呆不下去走了的时候，曾经的抽中签lv2那部分人就变成了lv1的档位，lv3降到lv2的档，这种幅度的更新换代率每年wage数字的飙升可就不止几千一万了，自己算算有信心就好，不辨了，这个话题到此为止

Minted 发表于 2021-3-27 06:25
总抽签人数少了自然对能抽签的人更友好，和我说的有什么出入吗

有啊。你觉得提高工资就能减少总抽签人数？你认为总抽签人数为什么会这么高？是合法抽签人数过多？

抽签人数太高是因为ICC造假，很多人工资根本不够抽签，但是他们用假工资来抽签。所以你提高工资不过是会剔除那些用真实工资但又不过线的申请人。我相信大多数中国人都是真实的。而那些作假的烙印根本不会受影响，你以为的人数会减少根本不会发生。

听鱼唱 发表于 2021-3-26 14:42
你这才是说错了。涨工资和改抽签规则的“本质”不仅仅是限制level 1，其目标是拒绝所有外国人。而禁止现 ...

别扯什么本质和表象，即是目的是拒绝外国人，新规则下涨工资和工资抽签一样对现有Lv2的人就是完完全全正收益，大幅减少抽签人数提升中签率，当然对现Lv2有利了。
只要是正规公司sponsor的H1，即是是Lv1也没听说谁被因为wage level低被拒的。AWS去年办的H-1B就有29.1%是Lv1，要是按你说的Lv1很难办怎么我周围一堆亚麻员工全都顺利approve了。

Amazon Web Services INC Prevailing Wage Levels Distribution -2020
H1B Prevailing Wage Levels Distribution
Level        Count        Percentage
Level I        686        29.1%
Level II        1,141        48.3%
Level III        382        16.2%
Level IV        72        3%
N/A        80        3.4%

xmfuwu 发表于 2021-3-27 06:58
别扯什么本质和表象，即是目的是拒绝外国人，新规则下涨工资对现有Lv2的人就是完完全全正收益，大幅减少 ...

你可以自己去查查看，网上有多少关于wage level 1的RFE。你周围亚麻都顺利approve的都是level 1？你周围是有多少个？10个，100个？你确定他们都是level 1 approve的？

单独一个公司和所谓你周围的情况根本不能说明问题。麻烦看看各大律所都发表过什么指导意见，根本没有人会推荐使用level 1去申请h1b。wage level 1会被RFE，以及这个RFE很难通过都是业内共识。不要扯你知道的情况，你的个例没有说服力，不要来混肴视听。

+1，支持执行按“工资新规”抽签，3年抽不中签的已经没有任何理由反对这么好的新规了。H1B就应该这么抽。这就叫做：物竞天择，适者生存。

听鱼唱 发表于 2021-3-26 15:07
你可以自己去查查看，网上有多少关于wage level 1的RFE。你周围亚麻都顺利approve的都是level 1？你周围 ...

你别说还真都是Level1。亚麻去年的虾图new grad标准包base只有112k，但lv2要求113110，我认识的new grad当然都是lv1了，而且他们确实全都顺利通过了啊。亚麻光AWS不算retail就有686个lv1了，dp还不够多？所以我说对正规大公司lv1的通过率不低有啥问题吗？