所有人都来支持延期执行“涨h1b和绿卡工资要求”的新规！

我觉得大家可以稍微现实点，在85000这个数不变的情况下，工资高的人该支持涨工资，工资低的人就该想要延期执行。。。没必要吵来吵去想要用什么大道理说服对方，或者忽悠另一个阵营的人倒戈。说什么所以人都该支持太没意思了

天连夜月 发表于 2021-3-27 11:14
我其实一直在想一个问题，顶尖的外国人才需要用H1B来美国么？

因时而异，因国而异，因人而异吧。我说的顶尖不是指诺贝尔奖那种顶尖。

h1b是上世纪50年代创立的吧，差不多刚建国的时候。想想那个年代的世界，美国应该是独一无二的领跑。顶尖的外国人才确实会比较愿意来吧。大多数人又达不到O1或者直接移民那种水平，h1b是唯一途径吧。以中国为例，50年代如果跟人说有机会去美国留学生活，估计都会来吧。放到现在，可能很多中国人才不屑于来了。但依然有相当一部分人憧憬，比如逃离996之类的。更不用说其他不如中国的那些国家。

所以我觉得大多数人还是需要的吧。那种超牛的当然是不需要，他们随意就可以在自己国家活得好好的，也可以轻易通过h1b以外的方法来美国。

sx910604 发表于 2021-3-27 11:15
我觉得大家可以稍微现实点，在85000这个数不变的情况下，工资高的人该支持涨工资，工资低的人就该想要延期 ...

我们一直在反驳那些支持涨工资的人，原因就在于我们非常现实啊。除非你工资已经高到高枕无忧了，那你可以说“涨，就给我涨，涨到火星上去，没关系，反正我工资高"。问题在于现实中大多数人的工资并没有高枕无忧啊，这你想不明白？

换个角度讲，如果你工资已经高到高枕无忧了，涨不涨对你这高工资的又有何区别？这典型的对自己无关痛痒，但非要打击别人啊。

你说的现实是啥现实。。。不懂。。。

听鱼唱 发表于 2021-03-26 20:36:20
我们一直在反驳那些支持涨工资的人，原因就在于我们非常现实啊。除非你工资已经高到高枕无忧了，那你可以说“涨，就给我涨，涨到火星上去，没关系，反正我工资高"。问题在于现实中大多数人的工资并没有高枕无忧啊，

现在中签率就1/3左右，完全不需要长到火星去。只要没涨到85000名额用不掉，总有人是高枕无忧的，我觉得没想明白的可能不是我。
我还挺反感一味制造焦虑证明所有人工资都不够标准的，但就目前看，确实大部分人（2/3左右）处于按工资排序的任何政策不利方，你反对政策也好，努力提高工资也罢，我都觉得很好。但强迫所有人，包括收益的1/3也非得和你站一边有点令人不适

sx910604 发表于 2021-3-27 11:44
现在中签率就1/3左右，完全不需要长到火星去。只要没涨到85000名额用不掉，总有人是高枕无忧的，我觉得没 ...

你以为那1/3不受影响的高工资的人里面有多少是需要抽签的？要抽签的人大多数是刚毕业的，他们怎么会是那1/3高收入？那2/3不利方才是需要抽签的。。。你是不是基本概念没搞清。

补充内容 (2021-03-27 14:07 +8:00):
严谨一点，应该说对于中国人，要抽签的人大多数是刚毕业的。烙印的情况可大大不同！！烙印需要抽签的很多是从来没来过美国的印度ICC！！

听鱼唱 发表于 2021-03-26 20:53:16
你以为那1/3不受影响的高工资的人里面有多少是需要抽签的？要抽签的人大多数是刚毕业的，他们怎么会是那1/3高收入？那2/3不利方才是需要抽签的。。。你是不是基本概念没搞清。

中签率1/3左右，不受影响的高工资中签人是不需要抽签的？？？那他们来抽签干嘛？？？
没搞清基本概念的是你吧。。。
谁还不是刚毕业的，毕业四年不中不就回去了，刚毕业的没有工资高的三分之一和工资低的三分之二么

sx910604 发表于 2021-03-26 20:44:59
现在中签率就1/3左右，完全不需要长到火星去。只要没涨到85000名额用不掉，总有人是高枕无忧的，我觉得没想明白的可能不是我。
我还挺反感一味制造焦虑证明所有人工资都不够标准的，但就目前看，确实大部分

他说的高枕无忧不只是抽签，是之后的延期。extension和transfer都要重新file LCA，即使抽中了签，同一公司岗位三年后延期很高概率被DHS判定为新LV2（即旧lv3，今年的lv3湾区码农15w左右，每年都在涨几千，新规通过了每年只会涨的更快）。绿卡的pwd被定在lv2和3也是常态，到时候pwd搞了几个月被dol给下来一个高的离谱的工资又全都白费了。另外你说的受益1/3人和DHS要在年底实行的按工资分配抽签rule完全没冲突，目的完全一致，而且这条rule不会有extension和绿卡的人受害，而dol这条rule已经不能影响今年抽签了，但是可以给下半年准备extension和办绿卡的人添堵

rx1333 发表于 2021-03-26 20:59:51
他说的高枕无忧不只是抽签，是之后的延期。extension和transfer都要重新file LCA，即使抽中了签，同一公司岗位三年后延期很高概率被DHS判定为新LV2（即旧lv3，今年的lv3湾区码

那更管不着了。。。大家都两三抽要回去了，谁还在意绿卡的事情，这就好像拿70岁的生存率换90岁的生活质量，先活下来比较重要。
同样的观点，如果你被影响了，工资低也好，办绿卡工资低也好，都大可以去评论，拉着同样处境的小伙伴一起也行，但在这里强拉所有人都支持你不太讲wood

sx910604 发表于 2021-3-27 11:58
中签率1/3左右，不受影响的高工资中签人是不需要抽签的？？？那他们来抽签干嘛？？？
没搞清基本概念的是 ...

确实大部分人（2/3左右）处于按工资排序的任何政策不利方

你这2/3是哪来的？我还以为你是说所有外籍的2/3的会受影响。。。

难道你是指新规只会影响2/3的抽签人群？你有点太高看刚毕业的能拿到的工资了吧。。。亚麻谷歌都是刚刚过线，你哪来的勇气说1/3的人会获利？

听鱼唱 发表于 2021-03-26 21:05:57
你这2/3是哪来的？我还以为你是说所有外籍的2/3的会受影响。。。

难道你是指新规只会影响2/3的抽签人群？你有点太高看刚毕业的能拿到的工资了吧。。。亚麻谷歌都是刚刚过线，你哪来的勇气说1/3的

数学给的，三个人一起毕业，假设任意两个人工资不完全相等，总有一个人工资最高