美国微软Azure工作两年半感悟

说实话，跟微软还算是有缘分，之前也拿到过offer因为一些个人原因没接。这次接了，来到了西雅图总部Azure的网络组。当时刚加入的时候还是很兴奋的。虽然微软已不如windows霸主时代那时候傲视群雄，但毕竟从小也是听着Bill Gates的神话故事长大的，其实一直对于微软是有情结的。再加上在新CEO的带领下微软重回市值第一，也确实证明了公司的实力。然后经过两年半的工作和感受，发现确实有很多跟自己预想不一样的地方。

先说说好的，来微软，你会看到的最有趣的一个现象是，微软在顶级high tech公司里pay真的不算高，但仍然有大批工作5年，10年，15年甚至20年的老员工，仿佛大家一来微软就不想走了。为什么？我之前一直不明白，直到加入了之后慢慢体会，才发现原因，主要有以下几点：
1. 隐性福利多：微软的医疗报销比例不错，2：1 match 401k，电话卡有专门的Tmobile合作套餐，每年800（现在涨到1200）的stay fit报销额度，一年至少25天带薪休假，各种保险（最bug的ARAG 律师咨询保险，一个月8块钱保费，基本解决你工作生活99%的法律问题，基本不需要额外请律师了）。别小看这些福利，他们虽然不是实打实的现金，但平时这些开销也都是很必要的而且累积起来是一笔不小的开销。所以这个所谓的福利package还是能cover生活很多方面的需求的，特别是有家庭的员工，还可以加上老婆孩子，很不错。
2. 大部分组业务增长稳定，工作压力小：windows，office，xbox，teams，Azure，这些叫的响的主营业务，基本都处于霸主地位或者稳定增长地位，并没有受到疫情太多的冲击，疫情一开始我们engineer 基本所有团队都在家办公，工作效率也没有收到任何影响。
3. 股票涨势喜人： 这就是微软10年以上的老人待着不走一个很重要的原因，想想当时微软股价在新CEO上台的时候处于低谷期，大概50多块钱一股，现在已经涨到了255块一股，自己想想翻了多少倍。那些老员工手里的股票又多，所以到后期其实工资已经是他们收入的小头，主要靠股票的增长。
4. 相对少的work和多的life，可以允许大家自由支配，或回归家庭，或第二副业：很多微软的员工都有第二副业，这并不稀奇，想象一下虽然去狗家，F家这些待遇会高出个50%，但很多情况下都把你所有的时间的占用了。那么如果你拿着微软的工资，同时再有个第二副业，是不是也很香？毕竟第二副业你可以凭自己的兴趣选择，自由度很高，快乐的同时又赚了钱，想想还是蛮不错的。

再说说不是很尽如人意的地方：
1. Azure绝对是微软的特例：微软虽然曾经是一个养老公司，但由于Cloud这个业务的特殊性，导致了任何一家作cloud业务的公司都不可能变的轻松。Azure作为如今的行业老二，又在去年势头强劲的拿下了国防部订单，可想而知是绝对不可能轻松的。而作为核心Infra三大组的Netowkring，又更是问题的高发区，所以工作压力是非常大的，平均每周工作60到80小时很正常。
2. 微软是一个大佬好吃肉，小兵难喝汤的地方：微软是一家典型的集中力量办大事的公司，公司整体业绩很好，财报也很漂亮，但那都是靠所有人的功劳集合起来的，真正干活的engineer基本上能分到的credit不多。

所以如今的微软，engineer氛围已经很不一样了。如果想学东西，来Azure没错，但如果想要work balance平衡一些，可以去一些产品迭代没有那么快的组，会是不错的选择。

更多细节的问题，欢迎大家私信交流，最后，希望大家都能在职业发展上一帆风顺，得偿所愿。

最后求各位大佬慷慨赏米，好多帖子看不了了，蓝瘦香菇，如果大家很热情，我可以再针对大家提出的一些共同的问题再来个follow up帖子详细分享！感谢大家！

StanleyGY 发表于 2021-4-11 14:01
在大厂里面属于很弱的了。拿aapl来说，业务线也不比微软少，五年前股价27如今是133而且是1:4 split过的， ...

msft股票属于大厂很弱的？
apple和微软都是过去五年翻了大概五倍。
“五年前股价27如今是133而且是1:4 split过的，涨幅超过微软不少”
太可怕了，这还三个人点赞，你是自己小号点赞么？ 你是谷歌查的股价？ 你是否知道，谷歌显示的股价，已经把split 包含进去了。

"至于股票收益，大部分公司过去的几年股票涨幅都大于微软，而且基本都是至少接近10倍，你说的那种5倍的涨幅应该是below average"

看了一脸懵逼， 麻烦你老人家，说说哪家大公司过去几年涨了10倍？ 又要提tesla?

大型翻车现场，地里两大俗，亚麻的pip，微软的低球。。。

来Linkedin吧，除了享受以上所有福利和股票涨势，还能享受GF的pay，湾区第一食堂以及我们有微软没有的福利

感觉现在各种科技公司的福利都很好啊

医疗报销比例什么意思呀？innetwork一般不都是只付一个copay的吗？ 401K稍微过的去的公司都是match的呀. 放假20多天很正常呀. 其实是unlimited的，超过20多天老板没问题其实可以走吧.手机mint mobile 一个月$15, 无限短信电话4G流量. 自己付一年也就180. 感觉这些福利就是正常的呀. 唯一一个优势应该只有是工作比较闲吧？

jackmanyc 发表于 2021-4-11 12:49
医疗报销比例什么意思呀？innetwork一般不都是只付一个copay的吗？ 401K稍微过的去的公司都是match的呀. 放 ...

楼主写的是2：1 match 401k啊，这可是很少见。律师那个也很不错。

25天带薪休假   这个是包括了联邦节假日那10天的么？再请问下很多包裹提到0-20%的年终奖， 这个是怎么分配的呢 有多少人能拿到至少10%?

swordever 发表于 2021-04-10 21:58:21
楼主写的是2：1 match 401k啊，这可是很少见。律师那个也很不错。

是自己给一块，公司给两块match那种吗？还是反过来？

fishflyinhi 发表于 2021-04-10 22:21:34
是自己给一块，公司给两块match那种吗？还是反过来？

反过来，自己出2块，公司出1块

欢迎来LinkedIn，福利比微软更好

swordever 发表于 2021-04-10 21:58:21
楼主写的是2：1 match 401k啊，这可是很少见。律师那个也很不错。

1比1 match的有很多吧

微软pay是真的低，我L62的pay都没有GF new grad高，果断跑路