美国微软Azure工作两年半感悟

哈哈哈  Azure Networking 真是一眼难尽  

来Linkedin吧，除了享受以上所有福利和股票涨势，还能享受GF的pay，湾区第一食堂以及我们有微软没有的福利

请问软软家有PIP吗 绩效怎么做的呀

“想想股票涨了多少倍”，感觉lz还是没见过啥世面

匿名者 发表于 2021-4-10 21:42
“想想股票涨了多少倍”，感觉lz还是没见过啥世面

MSFT还是胜在稳定吧，波动是FAAMG巨头里最小的，而且业务线多，能抵抗各种经济波动，拿着放心，而且确实在大厂里也涨的不算少的，你拿个10-100b的比也没意义啊

微软的股票涨幅也就比google好一点 在科技公司中算个p 低薪高强度的azure 最奇葩的是午饭还不免费而且比外面还贵 工资低成狗还没有refresh 也就比隔壁血汗工厂好一点（可是人家钱还多）大部分待微软的是跳不动而已 千万别给自己贴金 MSR没落之后微软就是三等码农待的地方 也许打击到你了 但是这就是事实 真的不好意思

60到80小时一周？这也太可怕了跟996没区别了。。

偶然看到这个说两句福利的事儿，至少你提到的这些福利绝大多数一二线的tech公司都可以达到而且甚至还要好一截。比如401k我不清楚你2:1 match是你出一块公司match两块还是反过来，如果公司出两块还可以，否则反过来的话是远远不如其他tech公司的。大部分好一点的公司都可以做到6%的base以内1:1 match. 而且医疗保险这块不觉得各大公司之间有什么本质区别。至于其他福利，免费午餐晚餐还有假期之类的，微软也谈不上有什么优势，当然如果有一些其他特别好的福利可以多分享一些信息：）

至于股票收益，大部分公司过去的几年股票涨幅都大于微软，而且基本都是至少接近10倍，你说的那种5倍的涨幅应该是below average。而且微软股票给的少refresh也不多，所以老员工如果级别不是很高的话估计也没多少钱。事实上就是你很少看到faang里面的senior以上的人跳微软，因为根本没办法match薪水。微软的级别压的又很死，升职其实也不那么容易。这也造成了之前几年很多MSR的大佬纷纷跳槽。

狗家F家可不是高50% 同样经验轻松翻倍 而且还有refresh

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