入职一个多月的感受

匿名用户 发表于 2021-04-14 19:15:42
狗家刚入职表示慢得让人感动。第一周感觉特别焦虑，想说怎么也没个onboarding安排，只能自己看docs，啥工具都不会用，结果周四的时候老板跟我说，啊我们有正式onboarding，只不过是第二周开

太羡慕了 哎 希望脸家至少能当个跳板 助我早日上岸狗家

匿名用户 发表于 2021-04-14 17:04:34
楼主我也和你一样入职一个多月了 ， 也是跨时区合作。
不过我和你刚好相反， 我的帮助的人和resource 很多， 但是我反而事情很少，没啥重要的事情和visibility. 就逑着理论theory

太幸福了 那正好就趁这个时间多了解和学习～

匿名者 发表于 2021-4-15 11:23
看到还以为是自己发的，简直一模一样

哈哈哈握手

鱼吃鱼翅 发表于 2021-04-14 16:53:17
lz去错组了，来我们组吧，现在正在招E4-E7，work life balance最好没有之一，从来没有下班之后的ping，所有project都非常有impact，绝不内卷，每人升职和成长迅速，PSC

谢谢！是不是要等至少一年才能换组😂

wasabimlgb 发表于 2021-04-14 16:34:25
我以为是我发的。。。
远程入职真的有点难，特别是你啥都不懂所有人都在move fast的时候。。。
可能像狗这种技术更solid一点的公司会好一点吧。。。

真的是 只能自己尽量调整心态了

匿名用户 发表于 2021-04-14 14:12:59
不会的就去问同事 趁着new hire多问 不要自己抠post了

确实 只能尽量多问了

远程问问题是真心不方便，而且很多时候不知道要等多久

疫情后都回到office了氛围会好很多吧～

FB就这样，不适合的还是早点走去个节奏慢的地方比较好

楼主可以多试试ask for help，我有很长一段时间包括实习的时候都属于那种特别independent，什么事情都想自己弄出来，找post啊自己debug啊。但是后来发现效率真的远不如问问更懂这个领域的人，比如组里对project更有context的senior呀，或者support group的管理员呀。而且大多数人是真的愿意帮助别人，帮助你解决问题会让他们也觉得开心。当然那种一搜wiki就能找到答案的问题除外。