入职一个多月的感受

大卫李 发表于 2021-4-16 00:10
这么看来，没有家室的时候可以这么拼。有家室似乎就不适合fb了？

我是那个层主，我有家室啊。ramp up是特殊时期，确实需要另一半多cover一些，过了这个时期就好了。

不过总的来说，FB 年轻人多，所以有家室的人肯定比在微软这样的地方更有挑战就是了。脸家钱多升值快，肯定要付出代价的。不可能有什么都好的事。

匿名用户 发表于 2021-04-14 19:15:42
狗家刚入职表示慢得让人感动。第一周感觉特别焦虑，想说怎么也没个onboarding安排，只能自己看docs，啥工具都不会用，结果周四的时候老板跟我说，啊我们有正式onboarding，只不过是第二周开

Onboarding都这样呀。
进去如果经理push的话，压力就大了。
Mentor一般都不催 都是经历催。
谷歌每年内部大约百分之10-20抱怨工作影响了健康。可想而知新人里这个概率更大。
当然心大不理会经理，push back，会自己调节好。
以前我白人同事晚上都经常工作的。

我不爱记单词 发表于 2021-04-15 08:35:05
特意来回复一下告诉楼主你不是一个人，拍拍你。我入职脸半年了，刚进组基本就是你描述的这些困扰都来了一遍。焦虑到我去找心理医生和吃药，几个月下来终于熬过来了。

能分享一下过程的细节吗？

同想知道这是WFH独有的还是回去上班了也一样？有onboard的时候还没WFH的来回答一下吗

哎，脸家的ds在业内评价几乎就等同于亚麻的sde。楼主加油

wg 发表于 2021-04-14 20:30:15
这种情况是不是之后应该跟老板反映一下

老板根本懒得管这些，而且他很喜欢那个人，因为人家表现得非常积极

我不爱记单词 发表于 2021-4-15 23:35
特意来回复一下告诉楼主你不是一个人，拍拍你。我入职脸半年了，刚进组基本就是你描述的这些困扰都来了一遍 ...

层主都做了些什么唉熬过来的

远程入职不容易，希望早日适应，加油呀！

我不爱记单词 发表于 2021-4-15 23:35
特意来回复一下告诉楼主你不是一个人，拍拍你。我入职脸半年了，刚进组基本就是你描述的这些困扰都来了一遍 ...

即将8月底入职西雅图脸家，感觉现在已经开始焦虑了。。

我刚开始也一脸蒙，后来发现我老板对我期望就是学会就行，躺平慢慢学就好了，压力别太大，谁也不是一上来就熟悉的。
Btw, 远程入职真的费劲