字节最后一轮和HR的phone call，HR现在还要现公司流水吗

楼主最后一轮是和HR, 还没开始面。搜了地里相关帖子，说是字节HR会要现在公司的工资流水 （虽然发现可能加州有法律是不允许的）。lz现在职位属于当时保身份不得已的超级low ball，公司远低于行业平均水平，我担心如果提供了现有流水，会影响字节的package。希望有相关经验的小伙伴可以给点建议：

1. 最近字节HR还会要现在的流水吗？
2. 如果不想给怎么办？

感谢！

hr问你现在的工资是多少就是违反规定的，更别说找你要pay slip了。lz可以理直气壮的拒绝，直接说这个是不符合规定的，同时也告诉hr，以你的资历/背景/职位，averge market salary是多少（自己要提前做下research，给个range也行，不要随便编数）。这样你既没有暴露自己的信息，which is totally your right， 同时也给了hr一个参考值，让hr好干活好对内沟通。

希望对你有帮助！

不给就好了。
或者先请好律师，实锤一下他们？

恶魔巫手 发表于 2021-4-16 12:09
hr问你现在的工资是多少就是违反规定的，更别说找你要pay slip了。lz可以理直气壮的拒绝，直接说这个是不符 ...

超级有帮助！我要做average market salary的准备。真的是活久见啊。

TB2020 发表于 2021-4-16 11:09
不给就好了。
或者先请好律师，实锤一下他们？

我目前只有这一个潜在的offer，希望我offer多起来后，可以锤一下！