一亩三分地»论坛 › 海外求职 › 求职（非面经） › Onsite Hiring Manager 那一轮应该如何表现自己

发新帖

查看: 1512| 回复: 1

直达

跳转到指定楼层

上一主题

下一主题

收起左侧

[找工就业] Onsite Hiring Manager 那一轮应该如何表现自己

求职（非面经）

🔗

youlongjian159 2021-4-16 10:49:00 | 只看该作者 |倒序浏览

本楼：

👍 0

👎

全局：

280 3

2021(4-6月)-CS硕士+3-5年 | 网上海投|德州地区 码农类General全职@

注册一亩三分地论坛，查看更多干货！

您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？注册账号

x

最近在跳槽找工作，收到两个virtual onsite, 突然想到一个问题想请教地里有经验的同学，onsite hiring manager那一轮应该如何表现自己啊，让怎么hm怎么聊的开心比如应该问什么样的问题，bq 回答应该注意什么，诸如此类的，望有经验的同学不吝赐教。

收藏4 淘帖0

上一篇：字节最后一轮和HR的phone call，HR现在还要现公司流水吗
下一篇：报税软件和推特低一级的offer选哪个

相关帖子

回复

使用道具举报

🔗

beckswu 2021-4-16 12:30:46 来自APP | 只看该作者

本楼：

👍 0

👎

全局：

704 74

可以鉴于之前几轮phone interview 对teams理解，想故事，往上面靠，主要让hm感觉你之前experience 跟他们做的想关

评分

参与人数 1	大米 +2	收起理由
youlongjian159	+ 2	给你点个赞！

查看全部评分

回复
支持反对

使用道具举报

发新帖

B Color Link Quote Code

您需要登录后才可以回帖登录 | 注册账号

隐私提醒：

☑ 禁止发布广告，拉群，贴个人联系方式：找人请去🔗同学同事飞友，拉群请去🔗拉群结伴，广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑，过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉，不要公开留微信等联系方式，如有需求请以论坛私信方式发送。
☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名：面经（美国面经、中国面经、数科面经、PM面经），抖包袱（美国、中国）和录取汇报、定位选校版
☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则回帖后跳转到最后一页

快速回复 返回顶部 返回列表