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微软NG包

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匿名用户-SL7MD  2021-5-7 20:08:09 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 1-3月
工作来源: 网上海投
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 59
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25% (3.5 yrs)
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 35000
搬家费 relocation: 5500
打算去嘛:
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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用手上的competing offer来negotiate过一次的结果。提了signon和股票,没有提base。这应该是最终数据了,提供一下data point。

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匿名用户-0BPBQ  2021-5-7 23:48:27 来自APP
Mikauney 发表于 2021-05-07 05:29:48
好奇问个事,有人点开看包裹的话,楼主会自动加米吗?
不会,附件也不会。米都给地主了。只有别人加米,lz才有加
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匿名用户-0BPBQ  2021-5-7 23:48:43 来自APP
nebula918 发表于 2021-05-07 07:11:55
蹲个答案,顺便蹲一个 lz上传附件,是不是每下载一次lz都能加米?
想多了,不能。。。
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匿名用户-SL7MD  2021-5-10 07:39:42
匿名者 发表于 2021-5-9 19:38
这个package有点大呀 想问下是哪家的compete offer才会涨到这个包呢?如果要多了 他们给不起的话 会不会撤 ...

我没有透露给MS手上competing offer是哪一家以及具体数据,只是说了有offer,且base很competitive,要很快做决定。本来也担心negotiate会撤回offer,但周围大家的看法都是只要态度不错,不要逼得太紧,对方又算是不错的公司,那毁offer的情况是很小概率的。如果真的遇到candidate稍微问一下就撤回offer的recruiter,会雇佣这种recruiter的公司也很有问题吧。
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Mikauney 2021-5-7 20:29:48 | 只看该作者
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好奇问个事,有人点开看包裹的话,楼主会自动加米吗?
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Mikauney 发表于 2021-05-07 05:29:48
好奇问个事,有人点开看包裹的话,楼主会自动加米吗?
蹲个答案,顺便蹲一个 lz上传附件,是不是每下载一次lz都能加米?

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请问LZ应该有实习经验吧?一年以上?想了解一下,谢谢!
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这个包跟社招61/62差不多啊…
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匿名用户-SL7MD  2021-5-9 17:43:43
xingg070 发表于 2021-5-8 08:01
请问LZ应该有实习经验吧?一年以上?想了解一下,谢谢!

实习没有一年以上,只有三个月。猜测最后的包裹跟具体的面试情况、手上有competing offer等因素都有关系。
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匿名用户-SL7MD  2021-5-9 17:48:00
aa来自太空 发表于 2021-5-8 10:38
这个包跟社招61/62差不多啊…

这样吗,我不是非常了解。但是在negotiate的时候base怎么样都没法涨了,加上听说了一些其他NG也同样是这个base,我以为MS的base就是严格根据级别来定的。61、62的base应该比这高很多吧?
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匿名用户-FYOOB  2021-5-9 19:38:34 来自APP
这个package有点大呀 想问下是哪家的compete offer才会涨到这个包呢?如果要多了 他们给不起的话 会不会撤销offer呀?现在最怕这个了
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