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[其他] 申请博士期间华人导师的一些问题

   
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 楼主| LANGZIPPKK 2021-5-10 00:09:50 来自APP | 只看该作者
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YokYok 发表于 2021-05-09 09:05:05
江河日下啊,现在的套路真多,我那年陶瓷的时候还没这多套路,一个双非本科的也去了普渡读机械。希望学弟学妹可以尽量不要去套华人老师,华人里变态教授的概率比白人大太多了。然后擦亮眼睛,学术界不比工业界干净,
感谢学姐哈哈
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qrm082 2021-5-10 00:28:06 来自APP | 只看该作者
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zhuxi 发表于 2021-05-09 08:05:14. ----
然而事实上就是供远小于求,学生求着来免费干活,你还想导师发给钱的暑研吗?只要不是恶意拿学生做免费劳动力,而是真的带学生做一段时间research、考察考察能力,我觉得真的无可厚非。况且,如果只是带学生
如果只是读读paper考察你的理解能力倒没问题,但是楼主说的是真的要免费干活的。我觉得供求不是重点,我也见过有些大佬很多人追着要去打下手,但是只要是答应了你来干活就不会是免费的
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leihao1313 2021-5-10 01:27:40 | 只看该作者
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punkl 发表于 2021-5-9 13:24
作为一个senior的phd来提供一些不同的视角

背景是我导师从来就不是一个缺钱的主,对学生非常大方,全是R ...

即使出发点是好的, 也不能justify免费劳动力的事实.
..
本质上和在公司实习没区别, 都是试用期, 那么既然导师不差钱为什么不能拿出点诚意呢?
假设给每个candidate发1000刀的科研基金, 10个人也才1w刀, 不就是洒洒水嘛.
一方面表示出导师的诚意, 同时还能侧面展示实验室的实力, 有什么坏处呢?

白嫖的问题不是钱, 而是信息不对称的不平等的对话, 因为白嫖是没有成本的, 学生根本不知道导师是真想要他还是在找免费劳动力.

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这东西不是你说的算呀,供需现在不平衡
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punkl 2021-5-10 03:18:14 | 只看该作者
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leihao1313 发表于 2021-5-9 12:27
即使出发点是好的, 也不能justify免费劳动力的事实.

本质上和在公司实习没区别, 都是试用期, 那么既然 ...

如果导师要靠1000刀的科研基金来吸引学生,那是大概没有别的东西可以吸引学生了吧。实验室的实力从来就不是钱,是老师能好好指导学生,做的了新颖有意义的课题,发得了高质量的文章,学生毕业有好去处。我不认为这些信息的不对称是能通过给candidate钱能够找补的。

给钱是一个commitment,表示对你能力的认可,它附带了对你更高的要求和期望。Everything comes with a price. 如果老师对你的背景很满意,那么他会直接给你发offer,而且不是给你带薪试用。所以逻辑上带薪试用是一个没有意义所以就不会存在的东西。在这个卖方市场里面,导师从来不需要表示他的诚意,而是申请者需要展示自己的能力,潜力,耐力。

进一步讲,申请PhD和公司实习,读博和上班工作是有本质的不同的。如果是一样的,那你为什么不去公司实习呢?1000刀的科研基金香吗?去工作,公司单单给的relocation fee就有几万刀, 那不更香吗?我相信很多申请者自己都没有想清楚读博是要读什么。迷迷糊糊的申请,迷迷糊糊的读书。读博最珍贵的东西是知识的探索,习得学习的能力,而这过程本身就是苦行,是不断的试错。 如果你不能想通这点,还幻想着读博是一份well-paid job with good WLB,那你会从申请痛苦到读博结束。

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只听过国内申请一时不行去做RA的……你去unpaid,算学生还是什么,签证怎么办?黑在美国吗……
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 楼主| LANGZIPPKK 2021-5-10 04:40:19 来自APP | 只看该作者
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leihao1313 发表于 2021-05-09 10:27:40.
即使出发点是好的, 也不能justify免费劳动力的事实.

本质上和在公司实习没区别, 都是试用期, 那么既然导师不差钱为什么不能拿出点诚意呢?
是这个意思........
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chuanbai 2021-5-10 05:48:54 | 只看该作者
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去年年末我陶瓷了一个保底校的华人导师并且拿到了面试。面试过程一帆风顺,直到老师说出“如果你100%想来我这里,春天你来我这儿先干点活,然后我看看你行不行再给你发offer”。这个迷惑操作让我当时就不想聊下去了,只能说之后再想想。后来我无陶瓷直接拿到了比这个保底校好很多的学校的offer,也没有搭理过春天免费干活的要求了。

.--感觉这种“学生100%想来还要先免费干活被评估一下实力和心意”的心态就是不尊重学生。PhD申请过程本来就是求职和招人的学生版本,是双向选择的过程。大家不需要害怕拒绝了一个老师会不会就没有机会了。我最开始申请的时候,感觉好害怕自己读不上PhD,后来就意识到了两件事。1. 一个背景差不多的学生,只要愿意降低择校标准,总能读上PhD。2. 如果自己跟了一个会卡毕业天天push的老师,那还不如早点去搬砖。所以如果要读PhD,就要挑一个自己能力match的上的老师,也要看对方人品怎么样。前者影响我们的产出,后者影响的是我们未来几年的生活,心理成长,甚至我们家人的生活和心情。

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 楼主| LANGZIPPKK 2021-5-10 06:05:14 来自APP | 只看该作者
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chuanbai 发表于 2021-05-09 14:48:54
去年年末我陶瓷了一个保底校的华人导师并且拿到了面试。面试过程一帆风顺,直到老师说出“如果你100%想来我这里,春天你来我这儿先干点活,然后我看看你行不行再给你发offer”。这个迷惑操作让我当时就不想
你说的这个老师基本上和我套的老师说的一模一样
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lfbh222 2021-5-10 06:13:13 | 只看该作者
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我觉得分两种情况:
1.这个老师对所有PhD candidates一视同仁,都要求先无偿工作一段时间。那这只能是其本人要求,你可以不喜欢并拒绝,并没有太多可指摘的地方
2.这个老师只对中国或者印度的学生这样,那这属于人品问题,坚决不要跟

其实目前来看由于好学校好导师的陶瓷学生太多,在内部形成了很多内卷,这种提前volunteer的案例越来越多了。其实以前国内大牛老师招研究生时也有这种操作,我有同学就被要求一周内完成一个东西,还是很挑战人的。只能说以后的学生越来越不容易了。站在老师角度,毕竟research funding有限且很难拿,不可能像公司一样即便intern还可以给钱。

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