申请博士期间华人导师的一些问题

不限于华人教授。

一是 中国人多，供过于求时没啥negotiation power，知道是白嫖还是有人愿意去呀。从导师角度看，不给钱也有人来，那为啥要给钱。经费能省多少是多少，可以给组里更需要的学生，或者留着进自己腰包。

二是 单纯就是想PUA免费劳动力，不是真心想招人。学术圈PUA现象很普遍，很多人脸皮厚、没有同理心。
我在美国读博期间遇到过，香港某二流大学教授主动联系我问问题，然后让我帮他做一篇文章的实验，不提给工资也不提给一作。我：？？？。。试图找借口推脱，但他很擅长击破我的借口，后来我干脆不理他了😂
还遇到几位欧美教授邮件索要代码，给代码前积极回复邮件，拿到代码后人就消失了，连个谢谢都没有。我至少花时间回答他们问题和给他们整理代码了。准备申请绿卡时联系其中一位要推荐信，被直接拒绝，“我们最后没用你的代码，所以不能给你推荐信”。

LANGZIPPKK 发表于 2021-5-9 11:03
本科的同学我也可以理解，不过他们的Volunteer 是学生自己提出来的，不是老师提出来的。如果说学生想申请 ...

陶瓷是学生主动的，陶瓷的advisor给这种要求，可以完全拒绝啊，也算是自己摸个底，看看这个导师怎么为人处事的。当然也不排除导师觉得申请人简历上的科研没什么内容/impact，想看看candidate的能力的。（当然华人导师么，大家都知根知底，绿卡什么情况，只要他/她想，就是各种卡着拌着你）

说到底还是得让自己的科研经历够硬，不给白嫖就是了。

只能说学生太多了，给了这些老师这样肆无忌惮操作的资本，要是大家都有骨气遇到这种情况就拒绝的话，他们也不会这么猖狂。更别说那些和学生明说来了以后不给钱的老师了，真的是。。。。

我套的华人导师全是二话不说下offer了…世界的参差🤦‍♀️

ooqunduskak 发表于 2021-05-11 12:36:03
只能说学生太多了，给了这些老师这样肆无忌惮操作的资本，要是大家都有骨气遇到这种情况就拒绝的话，他们也不会这么猖狂。更别说那些和学生明说来了以后不给钱的老师了，真的是。。。。

是的.......

原来暑研应该有工资的啊，我才知道...我认识有几个中国学生做cs暑研一直都是没有工资还自付生活费，导致我一直以为cs暑研就是没工资的。想想的确我有认识的美国人暑研都是有工资的，不过他们不是cs的暑研，有可能是cs的需要暑研的人太多了吧

我研究生导师就是LZ说的这种，有人来陶瓷先甩一篇论文让你写读后感，然后在给你一堆数据让你做一个实验，或者让你帮忙复现一篇paper，也不提录不录你，就一直让你干活。甚至有人一直干了半年，错过了申请deadline（以为我导师一定会录他了），最后没录跑到学校当面对质的都有。。。

只能说这种学术PUA现在确实越来越常见了，我毕业以后知道有人被我前老板PUA有时候还会去劝一劝，但无奈大多数人根本听不进去，被坑了才告诉我后悔。。只能说在申请期间的高压环境下很多人会有一种不切实际的期待，不能理性看待这种PUA吧。不过从整体上看我觉得这种情况还是大多数集中在华人AP以及热门领域，毕竟人家不愁学生干活。

我觉得这其中最大的问题并不是“教授让学生免费干活”。其实教授在录取你前有一个考核过程是一个好事，而要让这个过程有参考价值，你们不可避免地要一起做一点事。我觉得问题的核心是教授的参与度和他是否尊重学生的时间和劳动成果。如果要对学生做一个考核，就给定一个相对明确简单的目标和固定的时间，然后教授在这个过程中也进行一定的参与，这样其实很快双方就能了解互相的工作方式，我觉得效率很高。比如我现在的导师在我phd面试的时候就和我一起zoom讨论2小时的问题，互相感受都很好，也不需要额外去花费更多的时间。
反正我遇到甩我几篇论文或者让我做这做那的教授我就直接不回复了。

其实只要不在一棵树上吊死，还是有很多很好的导师的，没必要为了录取而被一个垃圾教授PUA，被录取了也是痛苦。

funemy 发表于 2021-05-11 16:31:17
我研究生导师就是LZ说的这种，有人来陶瓷先甩一篇论文让你写读后感，然后在给你一堆数据让你做一个实验，或者让你帮忙复现一篇paper，也不提录不录你，就一直让你干活。甚至有人一直干了半年，错过了申请de

说的很好，加大米哈哈

现在都这么卷了吗？还没进组就开始干活……我想给未来老板干活竟然还被他拒绝了，让我好好过暑假

我刚博士毕业，华人导师，人品学术也都不太行，就是 funding 比较充足，毕业纯粹靠自己。学术圈这种 不道德 的事情太多了，especially 学校也不怎么管的情况下，也得看楼主自己什么情况。首先，去之前不一定能看出导师的真面目，这个还是要找 lab 的师兄师姐了解一下比较好，但凡有大陆的师兄师姐对导师的人品作风含含糊糊的，绝对的 red flag，师兄师姐说的优点可以随便听一听，缺点一定要放大了去审视。一个好的导师对整个读博生涯的用户体验非常重要。
另外，也得看楼主自身的情况呀，如果楼主很强，这种导师就 pass 了吧，换下一个。如果特别想读博还正好手上只有这种导师，也只能先走一步算一步了，骑驴找马，没什么大不了的。另外，新来的博士生有些确实眼高手低，我面过一个想来我们 lab 读博的学生，给了个我一年级时几个小时就能做完的 task 让他体验一下，各种 hint 的情况下他也是搞了一两周 （当然，也不排除没有认真在做），但这种情况下，来我们 lab 确实什么都做不了呀。。。来了大概率也是废了


读博真的要谨慎，读之前就要想好以后做什么。想找 industry 工作的就得读个 至少 5 年后 还比较火的方向，找个好毕业的导师吧；想找 faculty 的要不跟个成名已久的大牛，要不找个 idea 如泉涌 的 AP 吧。Anyway，已经有 red flag 的导师，在有其他选择的情况下，直接 pass 就好啦，不行就骑驴找马。这种现状，一时半会儿改变不了的。楼主好运