感觉在每家公司都不是很受重视

干的好不如跳得好

前面分析了一大通个人原因，怎么就归结到华人比较难了？美国人就你前面说的这些，能做到top？

这不就是每个工作人的常态吗？ 不必要求那么高，该跳就跳

个人感觉level 5及以下可以通过跳槽实现，再往上一般都是内部晋升了。跳槽实现职场上升不是长远之计。

这种事情很多时候是天时地利人和，找到一个适合的组，然后好好干比在一个待着不舒服的地方吭哧吭哧加班可能升的更快。