亚麻刚入职新人换组求问

大家好，
我是实习以后return到了姐妹组，刚刚入职不到一个月。自己感觉对组里做的东西不是很感兴趣，之前想着要是待着还可以就先干着，但是待了几周后发现组里很忙，有问题没法及时解决。我是一上来就被给了一个很大的任务，就是那种组里人大多数都没了解过，只有sr有一些high level idea的类型。带我的人在我设置好环境后，就开始oncall，没什么时间帮我，并且他也不了解这个部分，让我去问senior，我私聊senior不回，拿到开会时讨论又被senior说问的问题太基础，然后只给了非常模糊的方向，让我自己去想。我自己最近每天都加班到很晚，但是组里代码很复杂并且很多部分很老，自己很难理解清楚，所以觉得实在是不会做，数度怀疑自己的能力。现在每天一想到明天要上班，就晚上睡不着，早上很早就醒了，实在十分痛苦。经过这次经历，加上之前对组里工作风格的了解，萌生了去意。就联系了几个组，已经拿到了口头承诺。现在自己比较担心的几个点如下，希望有经验的前辈能给提提建议:
1.我打算和原组mgr 1:1时提转组，结束之后点击链接申请，但是我很担心自己刚刚入职没多久，mgr会很生气并搞我，而且我们组这周刚刚走了一个人，组里比较缺人，所以我怕mgr会留我很久。
2.手头的task太难，自己只有些初步的想法，但是senior不是很认同，进来之后还没有发过cr，比较担心mgr会用这个说事，而且我也实在不想做这个了，感觉虽然不能说是个坑，但是因为要做的东西过于模糊，需要自己从头设计，感觉一时半会很难做完。我们马上就要全组进行review上个sprint进度，我觉得我没什么进展，感觉会给组里很不好的印象，不知道会不会影响我转组。在我目前的情况下，有什么好的解决办法吗？

第一次发相关帖子，可能说的不是特别清楚，但是真的是职场小白，很希望大家给提提意见，回复建议都会加米的，谢谢！

你刚来一个月还在保护期，应该不会DEV。接收组同意了就好，否则一直这么痛苦下去，出不了活再过几个月就该DEV/PIP了。长痛不如短痛，跟manager说清楚对当前工作内容不是很感兴趣，找到了自己感兴趣的领域并且人家也愿意收。

我觉得是被坑了，刚进来应该分配一些小任务，熟悉开发流程和产品代码，这才是正常的流程

Hello楼主，我也刚入职刚结束第一周。感觉大家都很忙，都是L5，mentor也不怎么管我，然后大概了解一下组内的项目确实不是自己喜欢的类型(这个也是更重要的)。也能萌生了转租的想法。但是好久没刷题，面试了，又加上自己是ng，很担心自己没人要😂我听说有的组就聊聊天，有的组需要体统面试。楼主可以分享一下自己转组面试经验嘛？ 感谢🙏

smartpig 发表于 2021-05-19 01:00:57
你刚来一个月还在保护期，应该不会DEV。接收组同意了就好，否则一直这么痛苦下去，出不了活再过几个月就该DEV/PIP了。长痛不如短痛，跟manager说清楚对当前工作内容不是很感兴趣，找到了自己感兴趣

感谢回复，我自己也是想尽快转组，但是看别的帖子说现在已经没有什么保护期了，而且我现在更担心的手上的任务应该怎么办，不知道有什么建议吗，谢谢！

匿名用户 发表于 2021-05-19 00:56:06
我觉得是被坑了，刚进来应该分配一些小任务，熟悉开发流程和产品代码，这才是正常的流程

借楼补充下，我实习时候在这个组里待过几周，不过那个时候人员和现在很不一样，不知道是不是默认我就熟悉组里的东西了。另外一点是，我和mgr说过任务的事，然后他当时说的是，这个就是让你熟悉系统，不用担心，但是我总觉得他是在画饼。。

匿名用户 发表于 2021-05-19 01:19:17
感谢回复，我自己也是想尽快转组，但是看别的帖子说现在已经没有什么保护期了，而且我现在更担心的手上的任务应该怎么办，不知道有什么建议吗，谢谢！

既然铁了心转组，就不要担心现在手头任务。一个月就DEV属于毫无人性，blind里公司channel匿名问一下，看是否有可能。

楼主不用担心，我也是intern return 回原组两个月就转组的。楼主和对面聊好了之后跟现在经理说一下就点apply ，然后就是两个经理商量你什么时候去新组了。我记得有个规定是现经理最多留你六周

匿名者 发表于 2021-5-22 18:06
Hello楼主，我也刚入职刚结束第一周。感觉大家都很忙，都是L5，mentor也不怎么管我，然后大概了解一下组内 ...

面试不同组要求不太一样，我碰到的一般是2轮算法+1轮bq，难度都是正常，没有很难。找组的话除了jobs的网站，可以加下#chinese-in-sea这个channel，偶尔有人会发招人的消息，或者也可以自己主动问有没有组缺人。希望有帮助