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[工作] 问个说法,加拿大雇主对海外工作经验当中最认美国经验是否属实

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首先任何国家都是最认可有当地工作经验的,对于海外经验这块的确要看具体情况,我看到的说法是虽然加拿大雇主多半不太认可海外经验,但如果是从美国这边过来的往往比较认,因为美加这密切经济往来很多方面互通,不知道是否属实。

鉴于地里多数是码农相关行业,这个相对于很多其他地域性行业来说更加国际化通用一些。所以很想看到不同行业的回答,

lz13001 2021-5-29 00:45:58 | 显示全部楼层
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举个医疗行业的例子,美加医生培训体系基本一致,绝大多数科室的培训体系互相认可,医生可以很快肉身翻墙工作。美国医生来加拿大一些省工作可以走医疗人员省提名直接拿身份。但是其他国家来的医生往往要重新申请住院医生培训,从低年资住院医重新开始。
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美国经验基本是世界上最受认可的工作经验,任何地方任何专业都是。但是,这绝不意味着有美国经验就可以随意在其他国家找工作。首先去别的国家工作的最大障碍不是工作经验受不受认可,而是你有没有当地的工作许可。如果工作许可不好办,或者当地的candidate已经足够满足要求,那就算你有美国经验人家也不会考虑。其次,办理工作许可和移民评估的时候,有些国家,比如澳洲,要求需要通过职业评估。美国经验不会让你自动就通过评估,你依然需要走流程。加拿大EE也是一样,美国经验和埃塞俄比亚经验在打分上没有任何差别。
-baidu 1point3acres
所以,如果两个人其他条件都一样,多数时候美国经验认可度不会比当地工作经验差。但是如果没有当地身份,那就是另一回事了
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urclassmate 2021-5-31 05:08:14 | 显示全部楼层
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99%属实. 只因为一点: background check.

背调公司对美&加的工作经验可以verify, 税单social之类的拉一拉就查到了.
而其他国家的工作经验基本unable to verify.

1%几个例外: 美国大厂在中国、印度、欧洲分部.
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Shubin_ren 2021-5-31 12:36:24 | 显示全部楼层
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首先这个“认”怎么定义?比如一个中国过来的candidate,你说有多少yoe一般也就作为初始的定级,具体还是要看你面试里面队过去项目的介绍以及你具体展示的能力,并没有把对方当ng来看待吧
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TQL0200 2021-5-31 13:56:59 | 显示全部楼层
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基本上没有这一说。
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 楼主| Eden111 2021-5-31 19:45:32 来自APP | 显示全部楼层
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Shubin_ren 发表于 2021-05-30 21:36:24
首先这个“认”怎么定义?比如一个中国过来的candidate,你说有多少yoe一般也就作为初始的定级,具体还是要看你面试里面队过去项目的介绍以及你具体展示的能力,并没有把对方当ng来看待吧
认的定义很明确,就是雇主评估应聘者过往工作经验的时候,美国有几年经验往往视同为近乎等于加拿大几年经验,别的国家工作经验就不太认可,几年经验有可能也当做毕业生看待
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Eden111 发表于 2021-05-31 04:45:32
认的定义很明确,就是雇主评估应聘者过往工作经验的时候,美国有几年经验往往视同为近乎等于加拿大几年经验,别的国家工作经验就不太认可,几年经验有可能也当做毕业生看待
我并不觉得
“别的国家的经验就不太认可”
“几年经验有可能也当做毕业生看待”

只有一种特殊情况,工作以后出来留学,这个情况下有些人自己会愿意走ng,因为门槛比社招低很多,你有信心一样可以走社招experienced职位
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有工作经验一般不太会真的认为你是ng,但是非美国或非美国大厂在其他国家的分部的经验一般不会全认。比如你在国内5年经验,除非你面试表现特别强,否则很难认定你是senior。不过这种情况也不是绝对的,只是概率比较大。
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kkkdz65 2021-6-3 11:56:03 | 显示全部楼层
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个人感觉不是这样的
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