有最近加入美国科技公司在加拿大分公司的前辈么可以分享一下经验心得么？

最近Toronto Vancouver 地区开了很多美国科技公司分部 （coursera, instacart, stripe etc) 前不久在分享工资版块里也有人爆出了超大的stripe 大包裹 随着越来越多美国科技公司来加拿大找更经济实惠的科技人才 我和周围几个朋友都认为这种大包以后应该见得也是越来越多 想问问群里有没有了解这些加拿大office的工作环境 薪水除外 wlb, work culture, professional growth 和美国有什么区别？ 这些公司的出现和目前FAANG大厂开放加拿大office主要还是为了没抽到H1B员工作为身份过渡相比 这些公司也会出现支持员工之后transfer到美国么？

除了工资低一些，别的你认为完全没有区别就可以了，话说wfh你压根感觉不到地域的区别，尤其对小兵来说！
另外我感觉好像大部分人压根没有要transfer去美国的想法，毕竟大部分人TN很容易就去，能在加拿大进去大厂的人，基本已经在食物链的顶端，并没有多大动力去美国。H1B难民和NG除外！

薪资逐渐趋同之后，为什么还要去美国，又安全，吃的又好

主要就是薪资和税务的差别。加拿大工资税率高。
至于生活，气候之类的，我觉得两国都可以接受。

以我现在这家公司来看，跟flag还是有区别。因为招的最低级别都是L4（跟谷歌分级相同），所以目标就是抢加拿大的有经验的人。毕竟加拿大有经验的不少，但是以前能够给高薪的公司并不多。于是这些美国公司就挥舞着钞票来抢人了。传统加拿大公司senior也就是110k+，而我现在公司L4都能给到250k+。

我觉得长期来看这些公司应该会逐渐扩大招人范围，到时候就应该跟flag一样的模式，招收本地不愿意去美国的，跟美国搞不定身份的。但是短期来看应该还是以senior为主，少部分L4为辅，不太会招ng跟3年以下经验的。

lambda_l1 发表于 2021-05-29 07:42:19
薪资逐渐趋同之后，为什么还要去美国，又安全，吃的又好

短期内很难趋同。毕竟加拿大本土公司雇佣了绝大多数人，仅靠现在美国公司招收的这点人很难搅动整个人才市场。不过能明显看到本土公司在提高工资，但是走到美国相同的工资还是有很长的路要走。

我是支持美国公司过来逼着加拿大这群铁公鸡公司提高工资的

麦田HYMK 发表于 2021-5-30 04:28
以我现在这家公司来看，跟flag还是有区别。因为招的最低级别都是L4（跟谷歌分级相同），所以目标就是抢加拿 ...

楼主是在Ottawa发家的绿袋子么？如果从level上看绿袋子的L4在level.fyi和google的L3是一样的

sophyjames 发表于 2021-5-30 05:57
楼主是在Ottawa发家的绿袋子么？如果从level上看绿袋子的L4在level.fyi和google的L3是一样的

绿袋子给不到相当的工资吧...

麦田HYMK 发表于 2021-5-30 04:33
. Waral dи,短期内很难趋同。毕竟加拿大本土公司雇佣了绝大多数人，仅靠现在美国公司招收的这点人很难搅动整个人才市 ...

公司级别类型不一样，美国硅谷工资再高，传统企业的senior该多少还是多少

麦田HYMK 发表于 2021-05-29 13:33:26
短期内很难趋同。毕竟加拿大本土公司雇佣了绝大多数人，仅靠现在美国公司招收的这点人很难搅动整个人才市场。不过能明显看到本土公司在提高工资，但是走到美国相同的工资还是有很长的路要走。

我是支持美国公司过

我觉得加企早就放弃和美厂竞争了，更多美国公司过来可以抬高美国公司在加拿大开的价格