聊一聊面试中的软实力

楼主总共onsite了多少家？感觉只有两个offer的话，似乎运气成分大一些。

阿笨猪 发表于 2021-5-30 02:23
感觉楼主说的点以及举的例子还是很有启发的。另外帖子的重点难道不是面试时的心态和技巧吗，谁不知道刷题实 ...

这个不是好笑不好笑的问题，而是professional不professional的问题
一个funny的同事是bonus，但是一个joke就不见得都是好事了

两个Asian candidate面试一个岗，技术表现差不多的话，肯定是选风趣幽默的吧

阿笨猪 发表于 2021-05-29 11:23:45
感觉楼主说的点以及举的例子还是很有启发的。另外帖子的重点难道不是面试时的心态和技巧吗，谁不知道刷题实力是最重要的，就不用特地留言评论强调以及judge楼主分享的好不好笑了...

hh我面试时如果有人讲出这个26个字母的笑话我会觉得…？？这个确实有点刻意到尴尬😅…讲得不是特别自然的还不如不讲…来自interviewer的真实反馈😂

就是你能做题还能be funny我给你101分，不能做题我也不能在report上编出花来毕竟都有做题记录。

这两个笑话一点都不好笑啊。。。你的风格是独树一帜 人家没见过，幽默那一块可能还需要磨练，不过有这么个服务精神还是难能可贵的

只是大概率运气好上岸了吧。

有些人的回复到底是过于critical thinking还是一点儿也不comprehensive. 或许只是为了stir everything they see online, AKA 搅屎棍
正常人读完都能提炼出楼主的意思是be conversational be fun，比闷头刷题有用多了。你非要抓住脱口秀这个说法嘲讽别人不努力。真就非黑即白了听到要communication就是assume不要technical skills了。语文阅读不及格吧

大家都知道… 找工作 运气占70%到100% 这是事实… 但是没人敢说… 因为怕被人说loser找借口…

我也参与了不少面试… 我看过实力强但是面试安排晚的，实力强但是身份就剩下一次抽签机会的，实力强但是转了专业HR担心transfer的… 都被拒了… 反而很多1轮挂2轮过1轮soft hire的 拿到了offer…

找工作就是个天时地利人和的事情。

大家掌控不了运气，就只能掌控运气剩下的那30%到0%的实力部分了…

送给许多刷题500+还上不了岸的小伙伴。

shesagun 发表于 2021-05-29 14:33:18
有些人的回复到底是过于critical thinking还是一点儿也不comprehensive. 或许只是为了stir everything they see online, AKA 搅屎棍
正常人

be fun没问题，但是要把握度
打一个夸张一点的比方，面试的时候如果开人种的玩笑，你觉得是positive还是redflag

我统一回复一下大家的反馈：就像我在主贴里的第一句话和最后一句话说的一样，我说的每一句话都可能是错的。作为一个刚工作不久的developer，我相信我有很多的理解是错误的，或者不够准确的。当然，也有可能像很多人说的一样，只是运气比较好。但我个人还是相信我在运气之外也做到了一些其他的事情，而根据是我很少拿到面试题也刷的很随意，但是最近五次的面试我全部通过了。样本量确实不够大，但我想总结的也不是所谓的真理，可能更多的是一种自我意识的释放。人的成长就是一个自我认知的过程对吧。
我相信每个人有自己的偏好，也有自己的不同性格。我是一个非常喜欢开玩笑的人，当然这不是说我是一个幽默的人，所以看官说笑话不好笑是没问题的，因为即便我自己也没觉得好笑，而更多地充当面试中的ice breaker的作用：大概类似于两只狗狗见面会互相闻屁股，人与人的社交也需要类似的过程。
我会继续努力下去，虽然说讨厌刷题的我主观上非常不想再换工作，但假如两年后还有下一次，我可能会有更多的面试来印证我的想法是否正确。