和FB的数据科学recruiter聊完薪水目瞪口呆

LZ 要不要考虑一下亚麻，亚麻的AS (applied scientists) 可是人上人 :)

没人逼你面，有本事别面啊。

匿名者 发表于 2021-6-4 05:42
ds就是薪水比sde少（而且还迷之卷）
不止fb，亚麻和狗家的ds也都比同级sde低，股票也少
比同级sde薪水高的 ...

狗家有mle吗，是指sde-ml track吗，但貌似薪水并没有高，只有专门的cs phd相关的research职位确实高吧。

fb的ds，就是做data analysis的，除了support ranking team，几乎没有机会碰ml。而且，fb的ml eng分很多很多种，有在FAIR专门写paper的，有AI Infra的，等等。但所有的sde都是一样的，并不是说有一个职位“专门”做ml，其他人都不能做。

所谓的Research Scientist，其实是所有PhD SDE的默认title，并不是专门做ml的（fb的title可以自己随便改，想叫啥都行）

招人的时候会分ml track，但内部也有转ml track的机会，其实就是manager同意你做，也有scope，就完全可以上手了，有了经验，再转去核心的ml team

1) FB的DS对标的是业界的Data Analyst/Product Analyst。从这个track来说，FB的pay还是top-tier的。只是这个track的comp确实比较低。
2) 其他公司DS真正做algorithm, causual inference的 (Linkedin/Uber/Airbnb)，DS基本对标SDE。
3) 之前面UBER的DS，recruiter明确说UBER L4 DS比FB L5 DS comp高。后来研究了一下还真是这样。

匿名者 发表于 2021-6-4 06:05
我来解释一下为什么FB的DS的package给得低。FB几个常见的role的薪水鄙视链是这样的：SWE > PM > PD > DE ~= ...

为什么PD还能排第三？我一直以为PD都不用写码，sql都不需要， 也不像PM那样需要leadership 应该都不算technicalrole 所以pay应该最低。。。求教而且PM base也挺低的 加上bonus才能排的上 bonus还要看产品表现

这个如果是tc肯定是4了 fb的 swe ds de 4 base 都是190-198k 但毕竟股票占大头 所以tc差距就拉开了如果210k是base没准还是个5？

fb有公司之间level mapping的guideline
如果你现在在senior level，直接把你level告诉recruiter就行
如果现在不是senior level，那recruiter一般是不会让面更高level的

匿名用户 发表于 2021-06-03 18:43:36
而且我记得之前有个专门DS的帖子，里面很多家DS冒泡。家DS和product analyst分得很开，虽然具体的活也很看组，但是大多统计phd出身，TC和同级别SWE没有太大区别。

狗家ds还是比swe低的，L4base低10-20k

匿名用户 发表于 2021-06-04 22:41:28
这个如果是tc肯定是4了 fb的 swe ds de 4 base 都是190-198k 但毕竟股票占大头 所以tc差距就拉开了如果210k是base没准还是个5？

base 190 -198k 在fb是5的区间
Fb不同level的band还是很清晰的 没有overlap