目前这些大厂里，亚麻是不是最容易进的

前排校招一轮VO给offer也太强了

mark 一下

我两朋友都是被我实习内推一轮VO拿到的，所以我感觉亚麻确实很水，不遮掩 哈哈哈哈哈哈🤪

地里的匿名用户 发表于 2021-6-4 14:43
为啥又把微软拉进来 微软没有bar 跟后面那几个不是一个难度 😂😂&#1285 ...

毕竟是老牌IT大厂，予以尊重

xs1738 发表于 2021-06-04 11:17:06
如果是SDE II，G不面System Design，而F重点面，很多人挂在System Design上面。

G与F的coding都是45分钟，G的coding完全看面试官，有的面试官会出一道常

实现KD tree？这有点强人所难了吧？如果你没有背过，面试写出来几乎不可能。感觉你被搞了

补充内容 (2021-06-08 20:07 +08:00):
你是面MLE方向的狗家么？

天连夜月 发表于 2021-6-8 20:05
实现KD tree？这有点强人所难了吧？如果你没有背过，面试写出来几乎不可能。感觉你被搞了
. .и
补充内容 (2021 ...

SDE方向，只是一开头自我介绍，我与面试官都提到对ML感兴趣

不是，需要你好好准备LP，coding相对容易

社招SDE III给的真的很多，不比G/F少什么

匿名者 发表于 2021-6-6 14:31
面试这东西不绝对的，我被amazon全职拒了两次实习拒了两次， 但拿到了F/G

按我的经验来说亚马逊题比其他两 ...

不是能力问题，是不符合它的价值观，也是就是企业文化

严格招人的公司就像按重量分级的拳击比赛，你遇到的对手都是同等级别的，你的感觉大家都是高手。亚麻的招人更像中国的擂台比武，不分级别，任何人都可以上去比划两下，不行就被踢下擂台，PIP 就是，大家又感觉它的不公，光头是人精，能把一个卖书的网店搞成云老大，大家对亚麻的不满主要还是活多，钱少，ONCALL 多，他如果像狗脸那个招人肯定不行，只能降低门栏，然后再从中选优，有点残酷，只要你能在亚麻呆上3-4年，就算能力不行，至少你能吃苦，能加班，能忍受，他已经达到目的，不会吃亏，亚麻要的人不是最强的人，是最符合它企业文化的人，他要的人不是狮子，不是老虎，只要狼就行，对于个人而言，能实现你的价值观，达到你目的的企业都是好企业，亚麻的问题很多，毛病很多，存在这么多的问题，大家都能看出来，证明它不会轻易不行，轻易死去。立场不同，看问题的观点就不一样。