目前这些大厂里，亚麻是不是最容易进的

社招难的不在于拿到offer这一步，在于选到匹配的环境。亚麻门槛不高但要梯子爬得好也还是需要一些技术和soft skill水平的。

一个绝望的学渣 发表于 2021-6-5 07:42
亚麻校招bar我觉得没有比它更低的了。。。
resume全靠运气 然后给三轮能完全找到的OA 然后一轮VO 不聊bq  ...

这样的面试流程，是个别现象，还是普遍的呀？

milkncookie 发表于 2021-06-04 14:33:42
面过软家数次，校招最难拿面试，软听说有target school名单。
组招难度大于hiring event，组招运气成分占比大，最后一轮principal level manager握有最终决定权

同意，没准备面的很烂居然也拿了ms的offer，即使准备了也面不上其他更好的，所以就从了。

匿名用户 发表于 2021-06-04 10:00:43
.. 你如果真去亚麻做PE，不害怕被pip吗？

感觉PE级别反而不容易被pip，等待大佬验证我这个说法，哈

匿名用户 发表于 2021-06-04 17:42:40
我社招g/f都拿到offer了 被亚麻拒了 :)

你肯定是做题家，但是14条不行啊！
亚麻其实是培养能吹能侃高端人才的，哎......

匿名用户 发表于 2021-06-05 07:58:11
感觉PE级别反而不容易被pip，等待大佬验证我这个说法，哈

PE不走pip, 直接开。这么说吧，90%的 SDE3甚至你感觉的组内大牛和PE在同个一个会上说话对比起来感觉像个弟弟，你要是没有average Senior的水平可能一个月都呆不到。

Ericccccc 发表于 2021-06-05 08:07:07
PE不走pip, 直接开。这么说吧，90%的 SDE3甚至你感觉的组内大牛和PE在同个一个会上说话对比起来感觉像个弟弟，你要是没有average Senior的水平可能一个月都呆不到。

能面试成功PE的大多不太可能那么菜！
我L7，并不觉得大家互相技术水平有啥大差别，后续是熬年头，比机会了

Corleno 发表于 2021-06-05 03:17:59
这样的面试流程，是个别现象，还是普遍的呀？

普遍现象啊……你搜搜亚麻校招的贴呗

Ericccccc 发表于 2021-6-5 23:07
PE不走pip, 直接开。这么说吧，90%的 SDE3甚至你感觉的组内大牛和PE在同个一个会上说话对比起来感觉像个弟 ...

是的，PE走的是不同的招聘开人loop，和普通的SDE 1 2 3 都不一样

我见过PE训SDE 3就和大人跟小孩说话一样，因为PE本身是influencer，建立权威威望深层次影响技术产品走向是职责本身

匿名者 发表于 2021-6-5 12:36
* Apple 很看组，不同组问的内容千差万别而且经常考验 domain knowledge，面试的人都是以后同事，是我最喜 ...

非常准确~~