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被AWS lowball了, 求鉴定- AWS non tech Manager offer L5

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匿名用户-G8HZC  2021-6-5 01:18:05 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 4-6月
工作来源: 网上海投
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
工作职位类别: PM类
岗位类别: Manager
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5% 15% 40% 40%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 25000
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 7

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awe123343 2021-6-5 02:58:44 | 只看该作者
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emmazhang131 发表于 2021-6-4 10:54
谢谢!! RSU的话30share算reasonable吗?实在没经验 :/

非碼農崗不太瞭解,樓主可以看下levels.fyi?
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awe123343 2021-6-5 02:43:07 | 只看该作者
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emmazhang131 发表于 2021-6-4 10:38
他跟我说的是base在非湾区和纽约地区是160, 然后这个160应该是针对L5吧,等级更高这个base应该更高

Base的Cap我沒記錯是針對所有級別的,灣區確實高點好像180,樓主不如多要點Signon,感覺會比要Base容易
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EoE 2021-6-8 21:20:15 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-6-8 13:39
non tech L5绝没low ball你。level跟你YOE有关系,但更要看你的职业背景和求职表现。

嗯嗯谢谢!求职表现应该帮了我大忙,新的offer比原本好挺多的,再次觉得谈判薪资是很重要的
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awe123343 2021-6-5 02:34:36 | 只看该作者
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亞麻的Base不是最多160?
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EoE 2021-6-5 02:38:59 | 只看该作者
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awe123343 发表于 2021-6-5 02:34
亞麻的Base不是最多160?

他跟我说的是base在非湾区和纽约地区是160, 然后这个160应该是针对L5吧,等级更高这个base应该更高
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EoE 2021-6-5 02:54:04 | 只看该作者
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awe123343 发表于 2021-6-5 02:43
Base的Cap我沒記錯是針對所有級別的,灣區確實高點好像180,樓主不如多要點Signon,感覺會比要Base容易

谢谢!! RSU的话30share算reasonable吗?实在没经验 :/
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l5经理就是最初级的经理,而且意味着你的组里大部分人和你一个级别甚至比你级别高
至于7年并不是你能拿l6的充分条件
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EoE 2021-6-5 20:04:29 来自APP | 只看该作者
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Shubin_ren 发表于 2021-06-04 12:45:49
l5经理就是最初级的经理,而且意味着你的组里大部分人和你一个级别甚至比你级别高
至于7年并不是你能拿l6的充分条件
明白谢谢,hiring mgr一般是L7吗?如果想push到L6感觉可能要跟hiring mgr聊?
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emmazhang131 发表于 2021-06-04 11:38:59
他跟我说的是base在非湾区和纽约地区是160, 然后这个160应该是针对L5吧,等级更高这个base应该更高
不是的 160的cap apply to all levels. until L11. 财报里新CEO andy jassy的base是185k
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地里匿名用户
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匿名用户-EVOL8  2021-6-8 13:39:31 来自APP
non tech L5绝没low ball你。level跟你YOE有关系,但更要看你的职业背景和求职表现。
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