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前FLG现字节员工,聊聊什么样的人适合来字节

   
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leihao1313 2021-6-5 04:49:51 | 只看该作者
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JerryLi 发表于 2021-6-5 04:40
我朋友在国内字节做PM,他直接和我吐槽北美的eng多么多么不行deliver效率多么低哪怕是gg/fb来的都不行。。
...

国内的PM和国内的校长一样,
不会教书的都去当校长了,
不会编程的都去做PM了.
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地里匿名用户
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匿名用户-FNELB  2021-6-5 04:50:00
本帖最后由 匿名 于 2021-6-5 05:00 编辑

补充一点吧,如果你的老板不在北美的话,谨慎一点,字节组和组之间体验差别很大再吐槽一点:国内有些同学写的代码真的没法看,typo乱飞,变量名拼音和英语混杂(我都没法想象不懂汉语的人该怎么去看代码),几百行代码只有个位数的注释,没有company-wide code review机制,代码质量全看个人,想看懂别人的代码需要找人开会,全靠口口相传


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字节HR提着大刀在赶来的路上哈哈哈哈哈
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JerryLi 发表于 2021-06-04 13:40:01
我朋友在国内字节做PM,他直接和我吐槽北美的eng多么多么不行deliver效率多么低哪怕是gg/fb来的都不行。。
我说国内的大环境恶劣也是你们PM递的刀子。。每个PM都是expect 007的o
按照他的思路,这不恰恰说明🐶脸的管理制度和pm的水平非常高?能把一群渣渣程序员带着做出顶级的互联网产品。相比之下国内企业,坐拥高产出顶级程序员,产品却还有如此大差距,一定是pm自己不行…

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JerryLi 2021-6-5 04:52:53 | 只看该作者
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nightmoon 发表于 2021-6-5 04:44
国内PM难道觉得程序员就是供她们使唤的??

说难听的,PM的门槛比程序员低多了,PM有几个懂技术、会写 ...

国内就是这样 而且PM不需要996 而且实际上很多credit也是PM own了 薪资按时薪看是有绝对竞争力的
我本科计算机系的同学绝大部分人都去做PM了真正编程的没几个人(只有几个真的热爱coding的,其他技术好或不好的都去做PM)
本科其他乱七八糟工科专业还有高中同学去清北读奇奇怪怪专业的也去做PM了
老实说我很难想象国内程序员的人员结构构成,起码我自认为还算top的计算机系的同学敲代码的就极少
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JerryLi 2021-6-5 04:54:30 | 只看该作者
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草帽 发表于 2021-6-5 04:51
按照他的思路,这不恰恰说明🐶脸的管理制度和pm的水平非常高?能把一群渣渣程序员带着做出顶级的互 ...

国内PM水平是真的不行。。什么专业的都有。。完全不需要技术背景。。还非常有话语权。。
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这么诚实的话,如果HR再来拿刀砍,可以直接把HR扔出去了

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匿名用户-DET0S  2021-6-5 05:07:36
本帖最后由 匿名 于 2021-6-5 05:09 编辑

真诚如楼主. 也冒着被某职能部门调查的风险分享一些看法.
1. 如果之后有回国的打算, 想感受国内互联网大厂的工作模式(戏称996 or 007), 来决定是否真的要回国工作或创业, 加入字节是不错的选择. 这不是黑, 回国前总要体验真实世界. 如楼主所说, "面对国内来的很多宣传,一定要留个心眼", 加入试一下就知道什么是人间真实了.
2. 学习到快速发展的业务是如何迭代的. 字节可以说, 是完美践行了“天下武功, 唯快不破”. 考虑一下技术优化?多方沟通大家集思广益系统设计? 不存在的. 任何高优支持的业务, 全是很紧的deadline, 先搞出一个可用版本推上线再说, 之后再...回头接着做下一个高优需求. 可能真实世界的创业就是如此吧, 这也破除了我本人对加入创业公司的一些幻想: 技术上可以有更高的话语权, 有更多的时间钻研技术选型...对于任何新业务, 快推就完了.
3. WLB. 这点已经被无数帖子验证过了: "0==0". 这里补充的一点是, 它会极大的影响时薪. 大概率是: 比在fanng加薪20%过来, 然后时薪缩水1半. 挣的钱还要考虑是否之后拿去看病.
4. 企业文化. 内部信息不透明+某职能部门在论坛上"出击" 之前也被实锤过. 为啥大部分知情人都是匿名发帖....嗯. 这点不展开说了, 如果有小伙伴回帖, 我再针对性的展开.
5. 字节是一家发展很成功的商业公司. 加入字节, 大家是各取所需. 加入前, 需要考虑一下自己想得到什么 (💰? rsu升值空间?技术提高?可以随意刷ATM的工牌?锻炼延迟满足感, 看到底能坚持多久?)


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pintouk 2021-6-5 05:15:01 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-6-5 05:07
真诚如楼主. 也冒着被某职能部门调查的风险分享一些看法.
1. 如果之后有回国的打算, 想感受国内互联网大厂 ...

说句难听的(和中美无关),螺丝钉在哪都学不到啥东西。什么moving fast,学习业务快速发展,多半你连脚后跟都摸不着。你能看到的就是自己工作时长以及一堆task而已。撑死你可以锻炼一下自己的心态,学习一下task management。

而且某种程度上你离996越近,你真正能“学习”的机会和时间就越少。

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