前FLG现字节员工，聊聊什么样的人适合来字节

yizhixiaokeai 发表于 2021-06-04 16:13:03
感谢分享…请问是比FB还要累吗

一个是主动卷，一个是被动卷，个人感觉差别非常大

地里的匿名用户 发表于 2021-6-5 05:28
确定一开口就贼死椅子，达特椅子，面试别人听得懂？

你为啥可以发语音！！！

很多不出国的人都感觉不到这种东亚奋斗文化的反人性啊！

想问一问 如果new grad去字节想要一年后跳槽的话 不会紧迫到没时间刷题吧…..

感谢楼主分享并支持。 只是有一点，如果之前是在FG非边缘组工作过的，也不用太担心认可不认可之类的吧。 而且字节还是愿意投入（包括抄）各种前沿技术的，又有流量，认可度不会差的。

pintouk 发表于 2021-6-5 04:08
LZ小心点了，他家HR已经在赶来的路上了。。

补充内容 (2021-06-05 05:09 +8:00):

大概是他们家hr踩的hhhhh


话说我好奇楼主为啥当年从flg跳字节？

同意同意 国外都是build on trust ….国内 嗯 水深…

口口相传 哈哈哈哈哈…多种原因吧 猜想有故意非故意 有客观和非客观原因 反正得跟人聊 才聊得出来 文档PPT啥 嗯 看有没有 有 PPT也可能看不懂。感觉沟通成本很高…看运气吧 （基于另外国内大厂经验）

匿名者 发表于 2021-6-5 08:52
前FLG员工也来顶一下说大实话的楼主, 只有在字节呆过的人才能深深体会到楼主说的每一点, 简直不能同意的更 ...

请问Tiktok为什么和字节教育重要程度一样呢 难道tiktok ads不是字节下一个利润增长点？

刚看到这篇文章。结果第三轮被拒。哈哈😄…… 突然发现被拒也可以很开心。不用思考是骑马还是骑驴的问题。