大厂面试官feedback信口雌黄，无解吗

我觉得你是不是踩了雷？不然不会没有follow up。我觉得可能你有些地方觉得自己好，但是踩雷了你不知道…

换个思路想就不纠结了！
本来单人多轮面试的意思就是看你是否能和所有面试官愉快共事，那有一个人就是不喜欢你也没什么好说的，这不是你的问题，就是两个人不合。
如果真的讲究面试的客观性，那就会是两个人一起面了

匿名者 发表于 2021-6-5 11:50
我觉得你是不是踩了雷？不然不会没有follow up。我觉得可能你有些地方觉得自己好，但是踩雷了你不知道…

同意你说的，但即使是我踩雷了，面试官没必要胡编乱造feedback。比如TA feedback列得清清楚楚 我做了A,B,C, 所以说明我技术不过关、不是一个好队友。但我完全没有做A,B,C。面试官还说TA 一直有提醒我该怎么做，然而TA实际并没有说那些提示

匿名者 发表于 2021-6-5 11:59
换个思路想就不纠结了！
本来单人多轮面试的意思就是看你是否能和所有面试官愉快共事，那有一个人就是不喜 ...

嗯嗯有道理 谢谢你的开导～

aichixiaobaozi 发表于 2021-6-5 11:26
1.一般来说，公司情愿不招人也不愿意招错人，这次大概率要凉
2.千万别给自己定什么Dream company，有了这个 ...

哈哈你列的这几点都很对！谢谢你的开导

匿名者 发表于 2021-6-5 22:51
运气太不好了！太可惜了。其实面试是一个双向选择的过程，很看缘分。不是说楼主不好，或者公司interviewer ...

刚刚面试也遇到了丢完题目关麦关视频干自己的活。中间进来check一下说你还有五分钟做题。最后说自己五点钟还有个会要走了。之前也遇到另一个类似的情况。的确自己不是做题家，每次面试的时候更愿意见一见面试官，多有些沟通。可是碰到过好多次不开视频的真的很难受。

匿名者 发表于 2021-6-6 01:04
同意你说的，但即使是我踩雷了，面试官没必要胡编乱造feedback。比如TA feedback列得清清楚楚 我做了A,B, ...

挺正常的。不编 feedback 怎么挂你。 很多面试官都这样。就是想挂你。 至于为什么， 不清楚。。。 HR 也没用。 肯定帮自己人。 HR 的话你就随便听听就行。

感觉楼主被985 211这样的名头给困住了，完全没有必要

不要降级进，这是HR的PUA，因为你不来，她就一点KPI没有，你降级来了她也有credit。所以她才这么热心（不排除她真的想帮你，但是我很怀疑，HR如果经常想着帮人，那她在这个行业肯定干不长）。如果你的表现真的非常好，那么应该面其他FAANG，肯定能拿到你应得的level的offer的。