暑期intern和秋招(全职)冲突怎么办

不懂就问，如题

一般来说，现在的硕士项目大部分都1.5-2年，以1.5年为例子


如果21fall入学，22年12月左右毕业。正常情况下，就要找22summer的intern，还要参加23届的秋招(全职)


而23届的秋招(全职)大部分都在22年的7-9月这段时间(大概，当然提前延后都可能会有继续招的)进行。


也就是说，在22summer这段时间，既要实习，又要进行毕业后的全职秋招。这种情况下不是会冲突吗？要怎么处理呢


我也知道拿return是比较常见的一种上岸方式，但大部分人应该也不会只盯着return就彻底放弃秋招(全职)了吧。想问问各位学长学姐要怎么处理实习和秋招(全职)冲突的情况呢？



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就该秋招就去秋招，前几轮一般都是电话online在实习的时候时间安排好影响不大，拿到return offer 尽量拖延时间，基本话术就是 this is an important decision for me I really want to take some time to let it sink in and talk to my family balabala 参考YouTube offer negotiate 视频。 简单来说你能同时手握越多offer越好

fryingpan 发表于 2021-07-05 12:52:55
说实话我没太看懂，可能是因为我的项目是两年的。想问一下楼主，如果12月毕业，然后等着summer找实习，那岂不是半年都没事干？

21年8/9月入学，
21年8-12月找2022 年暑期实习面试各种
22年5-8月暑期实习
22年9-12月秋招找工面试各种。
. Χ22年12月毕业。

8月中结束实习那时候开始来得及

一般投简历最早确实是7月，大部分也不会那么早，onsite一般都在9月之后了。跟hr商量好就行。

TensorFrozen 发表于 2021-07-05 12:06:19
一般投简历最早确实是7月，大部分也不会那么早，onsite一般都在9月之后了。跟hr商量好就行。

意思是intern和fulltime秋招实际上很多时候时间是差开的嘛，请问一下这俩更具体的时间线大概是怎样的呢|･ω･｀)

angrybird 发表于 2021-07-05 12:11:40
意思是intern和fulltime秋招实际上很多时候时间是差开的嘛，请问一下这俩更具体的时间线大概是怎样的呢|ω｀)

去年我记得8月开始职位多起来了，电面可能9-10 onsite 10-11的样子。。。当然我记得有看到8月就面完拿offer的。不是普遍现象。

我还以为是两个人起了冲突

说实话我没太看懂，可能是因为我的项目是两年的。想问一下楼主，如果12月毕业，然后等着summer找实习，那岂不是半年都没事干？