主动帮同学内推 简历几乎是糊弄的

以前同学关系还不错 每次聊天经常抱怨自己多累多累 结果我主动说给内推 然后内推后看到对方简历工作经验只写了xxx厂几年 具体做什么都没写…不知道hr看完会怎么想我… 然后我问有收到后续面试根本不理我…突然感觉我真的好心 人家却没当回事 我有点多管闲事了… 人家用实际行动告诉我少管闲事？

想太多，HR可能会看不上哪个简历，但不会对你有什么负面看法。内推不是做媒，内推不是推荐，内推不是担保，内推其实就是转发。

woaiyangchaoyue 发表于 2021-7-10 21:07
如果是某大厂一个部门小领导对HR说：我这儿有个亲戚想来咱们厂，小伙子挺努力的，就是经验太少，帮我看下 ...

大厂哪有这么招人的 - 就和 HR说一声...?
大厂都是 general hiring 啊, 就是一直有一个 pool 里都是面试完的 candidates, hiring manager 从那里捞人. 很少有直接 hiring manager 从认识这个人, 看简历, 面试 一路下来的. (除非这个 candidate 是比较专业的大牛, 是请来的)

那你让他打回去重写

dyb_td 发表于 2021-7-10 21:06
那你让他打回去重写

太晚了 我们是内推完 他们直接自己交简历 然后我在那个内推的网站才能看到 可能是没经验 以后应该主动等人找我 然后先过下简历 问下刷题 合适 再推

这也太尬了

woaiyangchaoyue 发表于 2021-07-10 22:07:57
如果是某大厂一个部门小领导对HR说：我这儿有个亲戚想来咱们厂，小伙子挺努力的，就是经验太少，帮我看下他简历行吗？

这种推荐有用吗

大厂的小领导没这么大面子吧？除非和hr关系铁的不行，不然也不可能说是自己亲戚。这种一般都是直接manager直推，直接跳过简历关和oa，直达技术轮，hr就是一个联系candidate的工具人。

woaiyangchaoyue 发表于 2021-07-11 19:22:21
那不是和“内推填工码”没啥区别吗......

有那种从老东家挖人的，就是直接skip简历关开始技术面，如果很熟悉的话可能技术面就纯聊天了，甚至可能on-site都不需要