脸家E5 下限包。求助没有compete offer怎么谈？

我拿到的可能是脸家E5的工资下限了。Recruiter说是电脑系统直接给出的BASE OFFER.


Recruiter 透露我的面试表现very strong，明确表示offer可以谈，但是要有data point. 言外之意要有compete offer。而且还强调面试的performance不算作谈offer的参考！


目前lz的情况是面试的其他几家都fail了，手上就只有这一个Offer。求助能够有什么好的谈offer策略？谢谢

fb recruiter并不需要你提供其他公司的offer书面证明，你可以用空气来compete。 我当时直接说你bump一下offer我就停止我的Google面试offer就从base offer bump了30%。大胆negotiate吧。

楼主我和你一样，没compete offer，给low包。
我直接说你不给max我不去了。他们就怂了。

fb很缺人，因为绿卡的事情更招不到人，主动权在我们手上。

hgon23 发表于 2021-7-13 13:21
请问楼主FB的offer没有给sign on吗 ？
另外请问FB的offer是不是都是口头给？不给书面offer，除非口头答应 ...

没有sign on. 我的offer倒是用email发给我的。recruiter 说了最后价格谈好了定了之后才发给final offer让我签字。

坑爹啊……

匿名用户 发表于 2021-07-13 07:34:19
fb recruiter并不需要你提供其他公司的offer书面证明，你可以用空气来compete。 我当时直接说你bump一下offer我就停止我的Google面试offer就从base offer

这种信息我怎么没早点儿看到。。。牛逼牛逼！
后悔莫及。。。

恭喜LZ，求沾喜气！

请问楼主FB的offer没有给sign on吗 ？
另外请问FB的offer是不是都是口头给？不给书面offer，除非口头答应接offer ？

脸书没有sign on的吗

我刚开始也是一样  软磨硬泡也可以往上涨 另外原公司 近一年要Vest的股票 也可以用来当作筹码