脸家HR谈判感觉被HR威胁了

zzr111222 发表于 2021-07-16 18:25:50
我的HR告诉我，没有compete offer就不给发sign on，想问lz的sign on是怎么发出来的，一开始就给你了嘛

这个绝对纯属扯淡 你够硬，敢leave the table，他就会给你发sign on

zinzinnio 发表于 2021-7-18 00:54
谢谢楼主分享negotiate的经历！

我也是工作了很久了第一次跳槽，也是第一次negotiate offer，给我offer的 ...

谢谢分享！！ 祝贺你拿到offer还这么顺利！

zzr111222 发表于 2021-07-17 17:16:58
所以你这个意思是，hiring team会站HR?

我这个意思是hr的反应是你面试表现的结果

是不是FB的recruiter都很强势啊。
. Waral dи,我最近也在跟他们negotiate。而且还有competing offer。要了好几次band range information，拖了我一周。然后给我了个超级低的数字，说我们可以negotiate，她站我这边，我们是collaborative的关系
我给了她个expectation，她直接说这个不可能，然后说超过了我们的上限。我就直接抓着她的话说，所以你说有上限，那你告诉我上限是多少啊。她就顾左右而言他了。
我跟她说，你说要collaborative。我问你range，你不告诉我。然后你问我期望值。我很有诚意的给你了，而且这个数字是我研究之后得到的。我觉得一个信息得换来另一个信息才算collaborative。那你既然说你要合作，而且你觉得这个数字肯定不可能，那你告诉我多少是可能的，你们的max是多少。然后她才说了个数字。我坚持我的expectation，跟她要out of band的offer。她说她回头去跟Comp team问一下是不是可能，看看他们怎么回应，但是肯定是希望不大。
我觉得不知道是不是FB的recruiter权力给的太大了。总体来说，我对FB整个面试体验都还不错，人都很好，除了这个recruiter

zzr111222 发表于 2021-7-16 20:53
不知道啊，HR说我这是pre allocated role，说就给我定好了，没得选。但是我和HM聊的时候，她说我也可以去 ...

可能跟location有关系？我因为想去西雅图，被要求做pre allocated。拿到了offer之后还聊了好几个Hiring manager来选组，还顶着competing offer的压力，真的是绝

ArcaneHon 发表于 2021-7-18 21:34
是不是FB的recruiter都很强势啊。
我最近也在跟他们negotiate。而且还有competing offer。要了好几次band  ...

你这个recruiter确实也挺厉害的，不会是P.R吧？ 感觉你这个对话，和我的好像啊🤣

zzr111222 发表于 2021-07-19 08:08:27
你这个recruiter确实也挺厉害的，不会是P.R吧？ 感觉你这个对话，和我的好像啊

Senior. 确实是不好搞。
好在我有competing offer所以胆子大些。

以后negotiate还是电话上说吧，可以拿到immediate reaction. 做些准备，想一下她会怎么样push back，实际上和behaviorial面试差不多。

刘爱华 发表于 2021-7-17 17:03
根据内部的training文件，FB的包裹是根据你的面试反馈来的。
对compensation组来说，表现最好的人更容易拿 ...

你说的 和面试表现决定，就是我说的第一点
另外compete offer也应该有用，除了实践上是有用，在理论上也站得住脚，就是等于其他牛公司也帮你review and confirm了，本来脸家是5轮给你pass, 某大厂又给了你4轮pass，难道不证明这个人确实 good quality吗？
第三点现在公司的包裹也一样，说明你的价值已经在running on market了。 solid prove。