亚麻L6包 以及 与FB的选择

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先恭喜楼主，5年经验external 的L6还是非常非常罕见的。而且你这个package跳进去，几乎可以秒杀所有内部升职的L6了。
不过L6还是非常累的，基本上每天都很多会，没啥时间干自己的活（只是说我观察到的）。但是L6的power和scope在那，基本上别人不太会challenge你。楼主可以多专心manage up，把上面的PE和sr manager哄开心了，早日L7。嘻嘻。
不知道楼主想怎么发展，是以后往PE走，还是往manager走。不过不论走哪条path，亚麻L6都是比FB E5 更接近next target的。

我投蕉厂L6一票，然后L6的话也负责Hire and develop the best，可能你进去之后也要负责hire了。。。嘿嘿，不管是从内部挖人还是外部招，，你都得去宣传宣传，然后可以肯定的一点是你要给招进来的人把关。。。我觉得这一点可能E5有点逊色（我也不太懂FB）。。。

最后说一下你的包真的很厉害，亚麻最近招人比较难，然后到处缺人，所以愿意给高价。不过你进去招人的时候也会面对同样的困难。。如果楼主喜欢这种稍微带点people manage的scope，L6蛮适合你的。
再啰嗦一下，确实，比bonus和refresh的话，亚麻没啥可比性。不过你L6干一段时间再跳。。完全可以瞄准新公司的staff或者TLM了。

有啥别的问题可以回帖交流！

看scope 寻求锻炼和发展前景的话 肯定推荐amzn l6。
fb 5太多了，一个组就有很多很多个，lead一个team很多时候是E6的scope。

性价比的话可能fb好一点，虽然工作强度差不多，但是E5的压力还是比L6小。前两年package可能差不多，后两年应该被fb甩挺开的。毕竟fb从第一个half就开始refresh，amzn refresh约等于0。

又到了萝卜青菜 各有所爱的时候了

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6是sde3/sr？

匿名用户 发表于 2021-07-29 16:45:14
6是sde3/sr？

是的 zszs

没有refresh和bonus？

5 年经验面到L6， 真牛人！offer 也是一级棒！ 恭喜恭喜

匿名用户 发表于 2021-07-29 16:53:07
没有refresh和bonus？

对呢 亚麻主要就是靠前两年现金 然后靠股票增值 但是最近有点乏力了

gzs 发表于 2021-07-29 17:00:45
看scope 寻求锻炼和发展前景的话 肯定推荐amzn l6。
fb 5太多了，一个组就有很多很多个，lead一个team很多时候是E6的scope。

不知道亚麻有木有bonus但是fb的e5炒鸡顶包都算上四年下来差不多平均得有510k了

去 fb。别管什么 scope 一类乱七八糟的烂事，都是糊弄人的。有选择去 FG 为啥要到 pip 厂蹚浑水？不要跟自己过不去。

坦白讲，就我周边经历来看，amazon 出来的，尤其是 manager，大家心里都比较怵，不敢和他们一起 work。这就是公司的歪风对你个人 brand 的损害。你有的选，为啥要承担这种损害？远离远离。