分享点回国经验

楼主最近回国，在版里受到了不少帮助，不过也有一些点是找遍全站也找不到的，所以来回馈下回国经验补上一些盲点帮助各位同学

先分享下大致情况，我是今年4月底开始准备回国的，然后面试准备大概2周，面试周期1个月，拿下了全部一线大厂，一些创业公司以及外企的offer

1，先说下关于回国途径的

我个人比较推荐是要是有很熟的同事朋友的话，直接找他们推他们所在公司部门会是一个很好的选择。这是因为国内公司大部分都是部门直招而不是统一招聘

除此之外找一个靠谱的猎头也是很好的途径，我这次回国接触的猎头有那么5，6个，真靠谱的就2个。体验的差别真的非常大，如果有需要推荐猎头的也可以来问我（非广告。。。），认真负责的猎头会从开始挑职位到面试准备到offer选择都给很多帮助

2，面试准备以及面试
国内的面试跟美国挺不一样的，基本分这几部分：

计算机基础知识
也就是八股文，这部分是全部公司都会问的。这点也是所有美国朋友最不想碰到的，因为完全是知识盲点。这也是我花的时间最多的部分，准备材料也是版上找的，不过这些材料应付初阶的是够的，高阶的话还要额外准备。另外我还额外找了不少书籍，比如JVM原理，kafka原理等书看把所有细节也补上（当然看了几千页书最后被问到的还是少数）。关于这部分根据我的经验，对于美国的候选人，接海归比较多的公司比如阿里，字节都会有点区别对待这部分并没有纠结太多，其他公司的话还是一视同仁的。另外工作年限越久这部分问的越少

算法
近些年越来越多国内公司要面算法了，对于美国的同学其实这部分是完全不需要额外准备的我也不赘述。字节和美团现在是每轮技术面试都会问一道算法题，权重还比较高。阿里只有第一轮会问一道算法题，外企不少还是以算法题为主的。我个人的经验是我总共被面试20多算法题，基本都是常规题，难度leetcode medium到hard级别，medium为主

系统设计
这部分美国同学也不需要太多额外准备，不过要注意的是需要准备下国内问的比较热门的题目比如秒杀系统

项目
这部分是重点，也是美国考察的不多的，却是国内考察的重中之重。几乎每轮面试都会问，所以要面试国内公司的同学这部分一定要好好准备，而且这部分积累主要来自于工作，所以要好好想想平时自己的工作内容。我的建议是第一，选两个左右比较有代表性的好项目好好复盘一下，整理出个文档比较好。包括的内容应该有项目的技术实现（技术选型，规划等等），你的职责，这个项目的背景，过程和产出，同时要做到面试官如果问你一些细节问题不要答不上来，这个是红线。第二，项目上不能做假，但是可以在适当的范围内做一定的润色和修饰，比如这个项目有东西不是你直接做的，但是你学到了并且非常了解也是可以聊的

软技能
主要针对有管理经验的或者级别较高的。有一些公司会比较注重软技能，HR面肯定会问，技术面会穿插一些这种题目。主要涉及项目管理，团队管理，团队发展，绩效，个人发展等方面，这部分说实话主要靠经验，没必要特别准备

额外说一句，我面试之前很关心的一个问题就是国内面美国候选人到底会不会区别对待。我的经验是会有一些区别对待，即使没面过美国候选人的公司问起八股文我也直接说美国不面这部分内容所以太细节的东西我应该回答不上，也没有面试官太为难过我。所以关于这部分我个人建议是自己一定还是要好好准备，但是遇到不会的问题也要诚实坦白不要不懂装懂

3，公司选择
这个我觉得因人而异，我只能说我自己个人的感受。作为海归，接纳程度最好的就是字节了，其次是阿里，剩下的公司应该都差不多。当然外企另当别论，我个人是不建议回国了还去外企的，当然这个仁者见仁智者见智不做过多讨论。

另外穿插个广告，字节跳动内推，详情可见https://www.1point3acres.com/bbs/thread-786139-1-1.html

bottlee 发表于 2021-8-6 20:22
谢谢楼主分享！请问能够具体说说为什么回国不推荐外企吗？

因为他在内推字节，屁股决定脑袋，你期待啥答案

bottlee 发表于 2021-8-7 11:22
谢谢楼主分享！请问能够具体说说为什么回国不推荐外企吗？

我说了这个仁者见仁智者见智，我个人想法是这样别人想法可能不一样，没有说谁对谁错。我说不想讨论就是知道要讨论这个肯定有像楼里这么冲的人出来非要跟你争个对错。

一定要说原因，第一欧美国家跟中国闹成这样，外企在国内之后会咋样不知道，这个是个不稳定因素。

第二要说WLB那100%外企好很多，我只是单纯不想再给外国公司打工。不过你职场会碰到的各种揪心事在哪都是一样的这个没差别。国内的公司内卷问题，职场文化，加班等问题是很严重，我这边选择去面对它而不是逃避它，就跟中国问题很多一个道理。资本积累是一个过程，美国已经过了积累这个过程所以可以更人性化，而中国才刚上路这个无法避免。

第三真爱美国生活的留美国不就行了，我在美国一线大厂拿着e6的工资工时也只有国内2/3，别人不理解我为啥回国就跟我不理解别人为啥不回国一个道理，在美国这么久了连不去judge别人都没学会那就白呆了

jimwallet 发表于 2021-8-7 11:24
因为他在内推字节，屁股决定脑袋，你期待啥答案

你能回东叔帖子东叔很高兴，但是你的说话语气东叔不喜欢

谢谢楼主分享！请问能够具体说说为什么回国不推荐外企吗？

很有用 多谢楼主分享

多谢分享。 能说说为什么不推荐回外企吗？

感谢楼主分享经验！

如果有猎头推过了，还能找其他猎头嘛？

bottlee 发表于 2021-8-7 11:22
谢谢楼主分享！请问能够具体说说为什么回国不推荐外企吗？

国内职场素质天花板就是那些纯外资企业，不承认也好，事实就是这样

Silverhand 发表于 2021-08-09 03:21:17
国内职场素质天花板就是那些纯外资企业，不承认也好，事实就是这样

同在外企。只是好奇为什么楼主不推荐，纯粹是觉得兼听则明

mydaoqq 发表于 2021-8-8 03:23
如果有猎头推过了，还能找其他猎头嘛？

这些公司都会锁流程的，需要之前投过的职位给你简历release了