反驳隔壁帖“从SDM角度说……职业发展”—-觉醒吧，打工人！

此文只针对原帖中这几句话中输出的价值观进行反驳。至于原帖lz经验的分享，这里不做任何评价。
1.
“无论是哪一行，一个人的职业前进动力不应该仅仅为了发财，这样很容易造成在职业中后期期动力不足，会陷入迷茫”

资本家如何画大饼的，就是这样画大饼的。
我们都是打工仔，拿w2的人，职业前进动力不能是为了钱难道是为了修福报吗？资本家开公司是为了发财还是为了全人类的福祉？如果为了全人类的福祉为啥他要整出一套toxic的lp文化？为了养活心理医生产业链？
除了少部分真的对编程很热爱的人，其他我们这些普通劳动者的目的只有一个，就是多赚钱，多赚钱，多赚钱，在有限的年轻的时期多赚钱，从而快速的完成资本的原始积累，早日摆脱靠出卖全职劳动换取生活必需的物质条件的阶段
攒够了能够让自己可以从全职劳动中解放出来的第一笔资产，接下来就是做投资！做投资！做投资！无论是炒股还是买不动产或者是small business，总之做到让自己的钱能够维持自己在不做这份全职工作也能维持全家不错的物质生活，有了这个的前提，你能开始规划自己的事业，这个时候，事业才是真的开始，因为在之前你都是拼的是你老板的事业。
为什么我把这个阶段称之为事业，因为在你赚到自己第一桶金之前，你做的一切都叫“打工”，就算你干到了那个帖中那位老兄亚麻“SDM”，够牛逼了吧，你最多一年50万的年薪，你要记得，其中有40%你都是给了zf，因为你拿w2，这部分板上钉钉的收入你是怎么都要交税的，而只有你摆脱了收入全部来源于w2的阶段，税法中为你准备的可以合理避税的一万种方法你才能够开始钻研实施，你才真正进入到了这个游戏。ps，有兴趣的朋友可以去读一读tax law，你就会发现拿w2的人们是被irs收割最惨的群体。

这就是为什么我反对这位sdm给年轻人灌输“工作的目的是为了赚钱，这样会造成后期动力不足，陷入迷茫”的价值观的原因，

个人认为，这种价值观就是资本家洗脑劳动者的一种工具，让你陷入一种，“职业发展比赚更多钱来得重要”，赚很多钱是技能得到了发展的结果，当资本家给微薄的薪水却给你画大饼说你能在我这得到职业发展，你就要开始提高警惕了。

后期动力不足，那就是钱没给够，只要你还一天在工作，只要你不是这个公司的board member，你都是在打工，而打工，只有一个唯一的目的那就是拿劳动换钱，别听资本家或者资本家的狗腿子给你在这里画大饼，什么发展蓝图啊，行业潜力啊，这些都是他要操心的事情。而我们打工的人，第一步人生目标有且只能是攒够让我们拥有不进行全职劳动的选择权第一桶金。

2.“有成就的人都是以兴趣作为强大驱动力，而不是钱财或者荣誉”

码农的群体已经很大了，从统计学基因学角度来说，真正对编程感兴趣的人，应该是群体中的极少数。大多数人都是为了赚钱养家，或者说是先赚钱为了可以以后能够发展自己的兴趣。更深一层讲，你得先有口饭吃，财富自由了才能有这个能力谈自己的兴趣。甚至，有些对编程有兴趣但是对赚钱更有兴趣的人，很多人都是把赚钱当成第一驱动力。原帖lz举的例子都是艺术领域的，如果是商业领域，很多人把赚钱当成第一驱动力也成为了一名成功的商人，难道商人就不能称之为成功的人吗？

3.“亚麻的军规比较像喊口号或者洗脑，因为没有从合适的角度去理解，举了Lea Salonga的例子说明lp在感兴趣的领域是自然而然的事”

为啥我内心有强大动力和兴趣去驱动自己努力能和lp扯上关系？
不可否认有那么两三条lp是可以应用到个人发展的，比如take ownership，think big。但是这唯一一两条军规能够借鉴到自己身上的大前提，也是要搞清楚到底是为了自己，还是为了公司。总不能我给公司take ownership，think big了，公司随便就能让我收拾包裹走人？给我一种感觉就是去租房子的时候，房东跟我说，把这当你自己家，爱护这里的每一处角落，然后我却甚至不能小小的装修一下这个房子，房东拥有租约期满随时处置这套房子的权利，而且这套房子未来的升值我作为租客没有任何权利享有。
放在公司也一样，你只是公司的员工（租客），不是公司的owner（房东），你作为租客只承担租客的责任。

所以，take ownership也要看take什么的ownership，think big也一样。大家入职的时候，公司合同中一般都会规定，你在公司工作期间一切的智力成果知识产权是归公司的。所以不管你搞了多伟大的发明，请注意这个发明的owner是公司，而不是你。如果公司能够在合同中把这样的类似的条款去掉，把我接纳成为owner，或者不介意的话，把我们劳动者加入到公司的board member花名册中，我是不介意在公司的大小事务上都take ownership的。
看出来了没？公司不把你当作公司任何不动产流动资产或者知识产权的owner，但却要你各种take ownership，这不是有点儿耍流氓了吗？公司可以随随便便pip你，请问你如果是公司的owner，可能会随随便便被pip么？

对于军规这两条，我只想问，为什么不给我相应的权利（board member，作为公司owner的话语权，知识产权带来的盈利的分红权），却要我为此承担相应的代价？（take ownership，think big）

至于其他的军规，就更像给劳动人民洗脑了，frugality，任何人在任何领域都没有需求要对自己frugal吧？除非这是自己的business，be frugal了（不管是对自己还是对员工），新增的profit最终也能落到自己的口袋里，所以也无所谓。

我唯一觉得lp特别受用的时候，竟然是我在盘算自己以后拥有了自己的business如何管理（压榨）员工的时候。前一阵子在跟老公计划几年后开餐厅，然后跟开餐厅的朋友交流了一下，他说老板不在的时候厨师和服务生容易摸鱼，我顿时想到了亚麻的lp，想想怎么包装一下给自己以后开餐厅的员工洗脑。

你细品？
不得不承认，作为资本家，lp真的是管理员工非常有效的手段，甚至你看，隔壁那位亚麻的SDM，在文中不就是开始认同起来了亚麻的军规了吗？

但是，屁股决定眼界，咱们只要还在打工，亚麻军规就跟我们天然利益冲突（请熟读资本论），资本家只能靠压榨员工的剩余劳动换取利润，而军规就是教你如何最大程度压榨剩余价值的。
但是只要哪天当了老板，军规就可以堪称金科玉律了。
突然发现地里新加了创业板块，或许我这片帖子应该发到那里？

别闹了 你俩说的都不是一回事
人家的target群体是“想有成就的人”
你说的是“安安稳稳过日子的人”
有人辞官归故里 有人漏夜赶科场 吵啥呢。

愚见请轻喷：
1. 同意大家楼主可能这里输出了一些不能被部分同学认同的价值观，不过楼主主要的目的是想招志同道合的同学或是能给志同道合的同学提供一些工作机会。如果我在职业迷茫期或者刚毕业没工作时期能多遇到这样的帖子，我真的是会非常感谢的，遇到这么多人泼冷水，或许我会对这个机会失去信心。真心希望楼主的帖子能帮助到这样处境的同学，也请价值观不符的同学不要误解楼主初衷。不认同的同学完全可以像 s703 同学一样理智分析用脚投票。
2. 希望大家少点网络戾气，多点团结和平。支持理性讨论，反对背景不匹配的价值观互怼。画大饼是经理的本职工作，我不认为楼主因为画大饼就应该遭受冷言冷语，即便可能信息与某些同学所收到的信息不符，这样其实会打击更多愿意在地里招人的经理的积极性。这种开帖喷的我真的只在之前的娱乐八卦贴里看到过，这种招人贴真的对很多同学可能是不错机会，请对提供这种机会的同学高抬贵手。我为楼主地里招人行为点赞，也希望以后能有更多的经理愿意站出来提供这样的机会。
3. 之前道听途说一个故事：一个组里交给两个中国人做项目，做到最后只剩一个中国人；类似的项目交给印度人，做到最后做出来一个印度骨干组。虽然不一定真实，不过确实从这里能看到一点感受。我就是一个路人，不一定能说服其他人，并且可能因为发这条信息也被怼，大家出来混不容易，衷心祝愿广大华人同胞能更团结，有机会一起拼，有钱一起挣。
peace and love

我是支持lp的  因为我重仓亚麻 而且我不是亚麻员工

你写的太长我只大概看了一下。我提一个个人的建议：你的阅读理解水平需要改善。

我原文写的是“一个人的职业前进动力不应该仅仅是为了发财”，“仅仅是”意思是把至少两个因素放在一起考虑，而不是排先后，具体来讲，我没有说先考虑xx再考虑发财。你可以考虑发财的同时考虑xx，也可以先考虑xx再来考虑发财，也或者对发财没兴趣，只考虑xx，任君选择，看明白了吗？你接下来的长篇大论，基本上就是基于你的错误理解进行吐槽了，对吧。

其余的我就不讨论了，每个人有自己的观点，你觉得怎么好就怎么做呗，自己的职业自己掌握。

真是好文啊！
我也补充点，虽然我们知道LP是老板来洗脑的，但是在公司里面想业绩好，LP还是个方向。
说白了要找到平衡点，老实上班的时候还的正确认知游戏规则，不要真把LP当信条，但是还的professional

匿名用户 发表于 2021-08-14 08:32:02
真是好文啊！
我也补充点，虽然我们知道LP是老板来洗脑的，但是在公司里面想业绩好，LP还是个方向。
说白了要找到平衡点，老实上班的时候还的正确认知游戏规则，不要真把LP当信条，但是还的professi

认同，我不反对职业发展初期磨练自己的skills从而更professional，但是目的也是为了赚钱，所以不能认同原文中的建议大家要“凭兴趣和不以赚钱为目的去打工”，这个原则只适用于家里有矿的。
至于亚麻lp，这个就更扯了，除了自己当公司founder我想不到任何理由践行亚麻军规

感谢楼主这个新帖帮我们转换角度

真的，觉得钱💰就是一切驱动力，钱不到位一切免谈，其他大饼都是海市蜃楼 😄

每只猫都是天使 发表于 2021-8-14 10:10
真的，觉得钱💰就是一切驱动力，钱不到位一切免谈，其他大饼都是海市蜃楼 😄

同意，那些说钱不是一切驱动力的，其实都自己心里想的是一种 delay gratification，最终还是钱 (或者考虑 wlb 的话，咱们说时薪)。 因为数字是资本家绕不过去的最直接的衡量，其他的都可以吹牛吹概念讲情怀。

应该就是只是挣钱为第一驱动力吧，没啥成就和职业规划啥说法

我的理解是我的确是为自己开心选择某个工作，但不是为了让雇主take advantage。比如刘德华赚的钱捐了不少，但是讲片酬的时候照样斤斤计较。因为他是捐给别人，不是捐给制片厂商。
同理，我希望薪酬到位。当然，如果的确找不到自己喜欢的又薪酬到位的，可能还是去选择自己喜欢的，但心里要有这个想法，可能被take advantage了。