不懂就问，刚入职应该努力工作吗？还是应该低调？

个人认为刚入职应该先熟悉下工作流程
和一些工具。 也不需要太努力工作 毕竟是一个ramp up的过程。
如果你换了很多份工作 你会发现 其实ramp up 就是一个磨刀不误砍柴工的过程。
只有在这个时间 你有机会深入的去了解一些东西的原理。 这样会为你以后的效率有很大的帮助。
如果你刚入职就急于求成。 到后面的时候 别人就会要求你越来越快 反而对自己不太好。

parasphere 发表于 2021-8-22 13:29
别内卷！新人一来就内卷，惹人烦！

哈哈哈，你头像这位可是内卷王啊

No one will thank you for NOT doing something you want to do.
相信能问出这个问题的人一定方方面面都会考虑周全。
其实做自己想做的，然后相信自己的直觉就好。
（前提是在没人给你constructive feedback的情况下）

如果你自己卷组里躺平你就看工资 钱多你也躺平 钱少你就准备跑路吧

同有这个问题，特意问了mentor 自己效率太高会不会太卷。

结果mentor说自己看自己节奏来 别overwork也别太怠慢。

问题是假如我就是效率比较高 不加班 带滑水把活干了 还得闷着code不发吗….🤪

要努力！我新入职都竭尽可能加班到凌晨，然后在老板面前展示我的刻苦。如果我有时间还会帮助同事做一点他们的工作。为什么同事会不高兴呢？

先搞定手头的工作，至少cr、mr都没问题，日常需求可以cover

稳定下来之后，看看周围同事都在做啥，你能给大家贡献啥，从这个角度出发逐步提高自己的影响力

上来就是加班等行为估计大家都会不喜欢你，信任最重要的是融入！！！

这问题问的好！很多人会有类似的疑问

刚入职，就多想多看
多想，是用脑子想想什么可以学习什么可以改进之类的，但是不用着急说出来
多看，是观察team的互动，大家都是怎么做的，上级和平级间是怎么样的关系
觉得自己能看出点内容了，再决定应该怎么做，在此之前也没做无用功

cecilianxf 发表于 2021-8-22 13:27
Gmail的schedule功能了解一下

这就去看看！多谢！